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“你的意见我知道了，稍后我们再做最后确定！”裴云凡点了点头，对谈昙说道：“laura和你谈过了吗？她推荐你正试调到项目组，承担新项目的人力资源工作！”
其实laura推荐的辅助管理工作，但一来因为新项目的负责人还没有确定，辅助管理用还是不用她，最后由项目负责人自己来确定。
二来因为洛雨熙不喜欢她，所以他也不希望她承担越来越重要的工作，工作越单一，可取代xing就越强！在新项目走上正轨后，或许找个理由就撤了她。
“和我谈过了！谢谢裴总对我的信任！”谈昙点头应着，眉宇间流露出明显的兴奋。
裴云凡那些弯弯曲曲的心思，谈昙自然是想不到的——只不过，有机会参与新项目的工作，便有了更多与大老板直面沟通的机会！
这是她一向都很看重的成长机会——或许是成长，或许潜意识里还有一种女人对男人崇拜的靠近意愿在里面吧，只是她自己一直都不肯承认而已！
“人力资源与项目负责人的配合，在项目初期是非常重要的！在我们确定了人选之后，你要好好配合！”裴云凡点了点头，合上手中的报告，示意她可以出去了。
“你准备怎么决定？”洛雨熙见裴云凡拿着测试报告朝她走过来，便轻声问道。
“你看看这两份报告，我想听听你的意见！”裴云凡将报告递给她，在她身边坐了下来。
洛雨熙将两份报告摊在桌面上，每一项逐一比较后，对裴云凡说道：“我同意谈昙的意见！这两个人的优劣势都相当的明显！”
“恩，我找marry单独谈谈，对她来说是个机会，但新项目的工作量确实很大，孕妇是肯定应付不来的！而且她还没有结婚，所以我希望她慎重考虑这件事！”裴云凡对洛雨熙说道。
“慎重考虑？你的意思是？”洛雨熙皱起眉头，不愿意将裴云凡的话往更深处去想。
“这是她的机会，我必须告诉她，由她自己去选，这是公平的！”裴云凡伸手拍了拍洛雨熙有些变色的脸，轻声说道：“每个人看重的东西都不一样，所以，你认为重要的，别人不一定！而且，我是做企业，不是做慈机构！”
洛雨熙看着他半晌，缓缓低下头来，轻声说道：“希望有一天，我能够认同你！”
“不认同也没有关系，你不是我的员工，是我的老婆！老婆只需要爱我就成！”裴云凡伸出手臂，用力的揽紧了她，沉声说着——或许越接近，她越看到一个全面的裴云凡，并不是她心目中所想的那个裴云凡！
但他不介意她知道他的全部——他是个商人！他的个xing里并没有太多的温情和柔软！
即便是有，那也只给了包括她在内的几个有限的亲人而已！
“我爱你！所以我接受全部的、真实的你！虽然，有些地方，让我有些难受！”洛雨熙抬眼看着他，叹了口气说道。
“你是学心理学的，你其实比我更明白人xing的弱点！只是你不愿意承认而已！”裴云凡看着她——在某些方面是长大了，但逃避现实的毛病，却总也改变不了！
他只是要和marry谈谈公司的这个安排和现实的顾虑，并不会要求或暗示marry去把孩子拿掉——但以他们对marry的了解，基本一致的认为，marry80，会这么去做！
所以，洛雨熙便以为不谈就没事了，而拒绝接受，marry会主动选择放弃孩子的现实！
“你去谈吧，希望是一个不让我对人xing失望的结果！”洛雨熙看着他点了点头：“实际上，一个项目总监，也不是那么难招到，苏祁也不是完全不可以胜任，配一个更理xing的助手，效果也是一样的！”
“我和你考虑的角度不一样！”裴云凡拍了拍她的肩膀，拿着报告，打了电话让marry去接待室待他。
看着裴云凡出去，洛雨熙的心情一片沉重起来——或许像她这样的人，永远也做不了一个企业的老板！或许裴云凡是对的？也或许marry并不像她判断的那样——最看重的、只看重的，只有工作！
大约半小时之后，裴云凡回到了办公室。
“怎么样？”洛雨熙抬头问道。
“她考虑两天给我答复！”裴云凡淡淡的答道。
“哦。”洛雨熙轻应着，知道事情大约已经是定下来了，这考虑两天，不过是表现出慎重而已，没有当面拒绝，便是已经同意！
洛雨熙低下头，拿起手边的人力资源杂志，随意的翻了了起来：就业形势的严峻、白领跳槽的风险、隐形xing别岐视、职场隐婚等等，无不渲染着目前艰难的就业形式。
洛雨熙合上书，想到marry、想到自己——如果自己同maryy一样，从公司底层一步一步的打拼上来，到这个时候，是会选择留住孩子？还是选择保住工作？
想到这里，她自己也不由得打了个冷颤——很显然，在职场达到自己满意的程度前，她会选择保住工作！
而嫁给裴云凡，虽然自认为依然独立，可这样雄厚的背景，仍然让她在工作中全然没有了后顾之忧！那种隐形的支持和安全感，与marry这种凭借自己的努力，一步一步的走过来，要看老板脸色、要想办法巩固自己的地位，随时保持着高度的进取心与职业敏感度，是完全不同的！
她考虑的是发展，而marry在考虑发展的同时，还要考虑生存！这便是最大的区别！
“在想什么？”裴云凡走过来问道。