第110章 柔软(4)(2/2)

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那林警官自是没想到,这本就是裴云凡将计就计的安排,所以好心的与他商量着:“因为都是裴氏自己的员工,如果能说服他们撤消报案的话,我们可以罚款了事!当然,这个我们也有风险,如果那员工以后离开裴氏,在两年内想翻案的话,我们警局也会被连累的!”

林警官的意思很明白,就是让他们想办法封住受害者的口,同时将参与调查的警官都打点一下!

他虽然知道他们父子的矛盾,却没想到这儿子立意要将老子送进去,所以今天来,还是特意卖了个交情的。

裴云凡略作沉吟,转头对方逸说道:“方叔怎么看?我才回公司时间不长,那两个人也是公司的大股东,要真闹起来,倒也不一定压得下来!影响面还是挺大的。”

方逸一听就明白了他的意思,便用故作商量的语气说道:“老爷子一向将公司的事情看得大于一切,两个大股东如果坚持要告,对公司的声誉和股价影响都会非常大;而您父亲除了是您父亲的身份外,与公司已没有管理关系,我的意见是秉公处理,希望警局到时候能酌情轻判。”

裴云凡点了点头,直接对林警官说道:“我同意方叔的意见,林警官的好意我心领了,后面我父亲在里面可能还需要各位的照顾,林警官和局里的各位朋友以后就是裴氏的朋友了。”

一番貌似大义灭亲的话,让办案几十年的林警官一下明白了——他这就是要将自己的父亲送进去,只要顺利办到这一点了,裴氏是会感谢的!

林警官当下微微一笑:“好,你的意思我明白,我们就正常走接下来的程序了,有进一步消息,再联络!”

三人又寒暄了几句,在洛雨熙送咖啡下来时,方逸便趁机送走了林警官。

“你来的真是时候!”裴云凡接过咖啡轻啜了一口。

“什么事,怎么会有警察找上门来。”洛雨熙轻声问道。

“上次股东被绑架的事情,是裴启华干的,警局要求我们配合调查。”裴云凡淡淡的说道。

“为什么?”洛雨熙不解的看着他:“那你是配合还是不管?”

“因为他不想让出自己的股份、不想让我名正言顺的管理公司。如果你是我,你会怎么决定?”裴云凡定定的看着她,等着她的回答。

没错,他曾一心要将自己的亲身父亲送进监狱,但在真正出手时,仍是犹豫了!而现在,他更不希望这个女人会将他看作是心狠手辣之人。

洛雨熙微微垂下双眸,想了一会儿又抬起眼来对他说道:“我不是你,我没办法站在你的立场去考虑这件事情!但我相信你的每一个决定,都有自己的道理。”

“洛雨熙,谢谢你!”裴云凡捧着咖啡杯,声音嘶哑的说道,如若这不是在方逸的办公室,他定会紧紧拥抱起她。

“谢什么呢,我什么也没做!”洛雨熙轻声说道。听到他的回答,便知道了他的决定!

不过,既然问了自己,他可能还是犹豫过的吧!

要有怎样的伤害和恨意,才会让他做出这样的决定?所以,她无法感同身受,却愿意在他需要的时候,站在他的身边,给他最坚定的支持!

“你的支持,让我的心能够定下来,这不比做什么更重要吗!”裴云凡看着她定定的说道。

“夸张!我先上去工作了。”洛雨熙低下头微微的笑了。

“上去吧,我等方叔回来再聊聊。警局有行动之后,怕是短时间内,办公室会很热闹的,你需要的话,可以请marry一起处理完这件事后再走。”裴云凡轻声说道。

“我知道的,我先上去了。”洛雨熙清亮的眸子看了他一眼,其实,即便是胜利在握,他也仍然没有兴奋的情绪。

唉,这场父子之争,裴启华进了监狱,就能结束了吗?

“洛雨熙,这段时间工作适应怎么样?”laura拿着一沓资料走到她的坐位边,轻声问道。

“laura,你怎么上来了!”洛雨熙忙站起来,拉过旁边的椅子请她坐下。

“有几个候选人的资料需要给裴总过目,裴总在吗?”laura坐下来,接过洛雨熙递过来的水,随声问道。

“裴总在28楼方总办公室呢!您看需要我转交吗?”洛雨熙问道。

“可以,这几个候选人的背景和我电话面试的评价全部写在简历上了,见面时间的安排我有邮件给你。你先看一下,有什么疑问,给我电话。”laura将资料递给洛雨熙,并将每个候选人的特点有优缺点和她大致点了一下。

“好的,我约好时间回您邮件!”洛雨熙点了点头。

“这份是你做给我的薪酬方案推进的sop(标准cao作流程),太笼统,还要再细分一下!”laura将另一份资料递给她:“标准流程是部门培训—按新的职级归类—部门与hr给变化人员重新定薪—员工谈话—签确认表—录入系统!销售部门和物流可能需要调整一下顺序,你考虑一下,按部门类别做sop。王培已经将hr建议职级表做完了,只等这个sop出来,就可以全面推进了!”

“恩,我再想想,最迟明天下午提交可以吗?”洛雨熙接过资料点了点头,心里为自己这个周未没有花时间在工作上,有些内疚。

“可以!三个月内,方案推完,也正是你借调秘书结束的时间,抓紧工作进度,给自己一个漂亮的回归!”laura站起来,给了她一个鼓励的笑容。

“恩,一定的!”洛雨熙站起来,送laura到电梯口才回到坐位上。

她的计划每天上午将裴云凡一天的日程安排好,邮箱文件整理,并协助他回复后,再完成他交待的紧急工作!

每天下午着手人力资源部的项目工作!在家里的时候,就一些不需要与其它部门和同事合作的事情,进行整理和完成!

关于薪酬方案推进的sop意见,laura上周五已经发给她了,计划是周六周日回家修改的,只是!呵呵,被裴云凡弄得迷迷糊糊的,早把这事儿给忘到脑后了。

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