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详细了解事情经过。周易不知该拿出什么表情应对这件事。
状告宠物乐园的是乐园的员工,几乎除了管理层外的所有员工,联名向法院起诉宠物乐园的不公正待遇。
事情的起因很简单,乐园的员工认为宠物乐园也是三千集团旗下的子公司,他们理所应当享有三千集团应有的待遇。这里说的待遇不是薪资福利,他们对自己的薪资福利还是很满意的,不然也不会一边状告宠物乐园,一边依然坚守在岗位上。
他们不满意的地方是,三千集团没有给他们配房。
万建成给周易打电话时,心中是惴惴不安的。
很早以前,就有职工代表找到他,对他说了这方面的请求。但他很清楚周易对宠物乐园的定位,这是周易的私人产业!
所以万建成义正言辞拒绝了这个不合理要求。他是一个成熟的管理人员,很了解老板不会喜欢被这种小事,特别是会损害自身利益的小事打扰。
然而他有三点错了。
第一点,周易并不是他以前遇到过的老板。周易是个不折不扣的暴发户,只用了将近一年的时间就有了现在的资产。因为发迹时间太短,他还没有把观念转变过来,很经常认为自己仍然是普通的一员,与公司的员工并无区别,所以他会站在员工的角度,为他们谋福利。
第二点,三千集团发迹于三千时空漩涡,技术研发资金什么的都不是最重要的事情,最重要的事是新技术破解应用后的保密制度,所以三千集团上层为保证员工的忠诚绞尽脑汁。
第三点,宠物乐园的员工已经不再是以前他遇到过的、为了工作而唯唯诺诺的员工,他们在公司的诸多保护措施、在隔壁农业和科技公司的激励下,勇敢地为了自身的权益而抗争。宠物乐园的高层不理会他们的诉求,他们只好通过法律途径来解决。
周易不知道自己该为了工人的再次觉醒而喜悦,还是该为了宠物乐园陷入法律纠纷而烦恼。或者还是前者多一些吧,他是一个在红旗下成长的拥有正确人生观、世界观、价值观的三好青年(再次温馨提示,本文三观红得发紫!)。
宠物乐园很快收到法院通知,三千集团的法律部立刻摩拳擦掌,准备为宠物乐园打一个漂亮的官司,张裕这位风头正劲的大律师,也组织了一个紧急会议,商谈这个案子的突破点。
商谈结果很快出来,他们认为这个案子中确实是宠物乐园不占理,但这还不足以难倒他们。他们提出可以运用偷龙转凤之术:利用集团的顶级会计将集团的股份转化为周易的私人资产,这样的话宠物乐园将不再属于三千集团,员工的诉求将变成不合理要求。
以这帮律师的水平以及三千集团的能力,要做到这点并不难。但解决方案出来,包括张裕在内的律师脸色都不太好看。
但受人之托忠人之事,张裕还是在第一时间把方案发到周易的邮箱。
周易很快给张裕回复,邮件的内容让张裕和一众律师松了口气:周易表示坚决不采用这种方式。
不过他约见了几位律师,让他们启动私了程序。这种事曝光,对三千集团名声影响不太好。(未完待续。)