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画儿待他们十五人走到前面来,便从高高的桌子上走下来:“所谓实质的奖励,就是银子。以后每半年评一次,称做半年奖,奖金是五两银子。到年底还会有一个年终奖,就是凭你一年的工作表现所评比的,奖金是十两银子。”
画儿说完便给这十五个人,一人五两银子。他们接过银子,那是欢天喜地的,这相当于他们小半年的工钱啊!不禁大声的感谢:“谢谢东家,我们以后一定会更加努力的干活。”
画儿微笑:“这是你们该得的。”说完便挥了下手,他们便都回到人群之中。
看到当家的真每人给了五两银子,顿时一片哗然,又一阵议论。画儿充耳不闻,又走回到桌子上,看着百多号人:“这是今天开会的第一件事!第二件事,便是调整你们工钱的方法。除去分管人员,你们每个人的工钱都是一个月一两银子。可是,有些人辛苦的干活,有的人却消极懒散。这样就太不公平了。所以从下个月起,便按效率拿工钱。”
“按效率拿工钱?是什么意思?那工钱怎么算?”
画儿便说:“这很容易,分组即可!以小组的出产量来算工钱。出产得越多自然工钱就越多,具体核算方式吴老先生会在这个月月末通知大家的。”
“那我们不会工资越来越少吧!”有人提出了疑问。
画儿笑:“如是你一个月都不干活,我相信你一文钱也拿不到。这个没有保底工钱,一切都是靠效率拿工钱。还有,每个小组每个月都有一个基准产量,若是达不到基准产量,下个月伙食减半。还有一个达标线,过了达标线,多出的部份工钱按双倍算。”
那两个刚抬煤的时候跟画儿争论,当时还以为她拿他们没办法。现在听她这么说,他们才知道真心是小看了楚画儿。这定了产量,划了小组,他们想偷懒都不成了。若不然没有工钱不说,连饭都没得吃。
不得不说,肯吃苦的、肯下力干活的都很高兴,那些想偷懒的都无比怨念。
画儿说完这个之后,又说:“还有最后一项,从下个月起,矿上再不做零售。这件事已经交给了宽子去负责执行。所以销售部的以后会比较轻松,你们也可以发动你们生活比较困难的亲戚朋友来运煤出去买,赚取差价。具体怎么做,你们可以去找宽子咨询。”
顿时,又一阵讨论。画儿没有听他们的讨论,只是说:“今天我要说的就是这几件事儿。这矿上由华小宝负责,你们要服从华小宝的安排。若是我以后听到有谁再对华小宝出言不逊,我不介意让他在上阳县过活不下去。”
哇!这小小年纪的东西,还真是霸气外露啊!
散会后,画儿回到办公室。吴老先生还在低头算帐,那算盘是打得是噼里啪啦的响,就是眉头皱得格外厉害。
画儿看那样子就知道这矿上的帐目很乱,整理起来特别麻烦。画儿见吴老先生算完一叠记下后,才敢开口:“吴老先生,这帐是不是特别乱?不好算?”
吴老先生一个长辈总不可能在小辈面前叫苦吧!所以也只是平静的回到:“倒不是有多乱,就是太零碎、模糊,不太好归整。大小姐,矿上该请个帐房了。”
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