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在愉快的气氛中，五点半整，穆恒志宣布讨论会结束，大家可以去就餐了。
大家纷纷起身，三三两两交换名片或是攀谈，对于很多人来说，再见面也不知道是何年何月了，能不能见面都是个问题，上层的电力圈子就这么大，要珍惜眼前，搞好关系。
不少领导放下派头，刻意来张逸夫这边交换名片，这可让他始料未及，名片这玩意儿他完全没准备，就算准备了也没用，因为他的办公室根本还没有配备电话机。
好在领导们也意识到了这一点，只将自己的名片递给张逸夫，表示都是搞技术的，多多交流便可。
于是乎，张逸夫莫名其妙地得到了一沓名片。
这倒也有好处！
张逸夫琢磨着，眼前有几位可也是在牛大猛送礼名单上的……明儿可以照着名片打电话找办公室了，兴许其中有一两个喜欢走动的，还会介绍自己去别人的办公室，这样一来办事儿无疑又顺畅了很多。
待各位领导渐渐散去后，华长青才最后走了上来，冲正准备离去的张逸夫与段有为道：“段工，这人，我能不能借一会儿？”
“好说，好说。”段有为笑道，“一会儿可以，长了可不行，我们电厂的达标就指着他呢，厂长是不可能放人的。”
华长青哑然一笑，这老家伙眼光也够贼，一眼就瞧出了自己的意思。
电力系统中，借调人才是司空见惯的事情，一般而言，上级单位经常会有人力缺口，会管基层要人，基层派去的人，搞不好一去就是几年，表现好的话，直接就永久调过来了。
华长青刚刚加入组织，显然也是需要能干活的人，尤其是能跟自己同层面对话的人，先前的答卷，外加张逸夫此次的表现，已经让他足够重视张逸夫这个人了，争取借调简直就是分分钟的事情。
奈何，看这样子，电厂是不打算放人了。
华长青也不是省油的灯，当即笑道：“段工，这还要看逸夫自己的想法吧？”
他说着，望向张逸夫，期待他的态度。
“华工，我真的也对自动化很感兴趣，但那边跟厂长的军令状已经许下了，达标为先。”张逸夫颇为真诚地说道，“再者说，你也应该能感觉出来，我的知识结构都是概念化、理想化的，实际应用执行上的细节我掌握其实不深，在电厂搞达标，正好有机会接触这些东西，积累知识，要不只是纸上谈兵，漏洞很多。”
华长青闻言一滞，这才想起张逸夫才刚刚毕业两个月而已，经验资历真的太浅了，自己在兴头上如此邀约，未免有些草率。与此同时，张逸夫的谦逊与朴实，无疑再次提高了他在华长青心中的地位，能对自己的路途看得如此殷实的年轻人，实属难得。
“那就借一会儿吧，一起吃个晚餐。”华长青这才摇头冲段有为笑道，“晚餐后还给您。”
“呵呵，好说。”段有为还以微笑，冲张逸夫嘱咐道，“华工是放下名誉教授头衔归国的专家，机会难得，你多学学。”
“一定。”
就这样，张逸夫莫名其妙地与华长青结伴，共赴餐厅，这让往来的人，其他会场散会的人都瞠目结舌，华长青这个一直搞清高，独来独往的家伙，怎么跟这个生脸新人凑到一起了？
“防火墙，开关状态量，真是绝了。”华长青边走边叹道，“一个是最遥远，最尖端的技术，一个是最熟悉，熟悉到忘记的细节，你竟然都想到了。”
“哪里哪里，华工如果稍微认真看一看事故分析，一定也能想到的。”
“哦？你怎么知道我没仔细看？”华长青也不觉得这话是在损他，反而觉得是在夸他。
“可能是因为这事太小了吧……”张逸夫勉为其难地答道。
“哈哈。”华长青大笑道，“有这个原因，但不是全部，这个问题上，我犯了先入为主的错误，认为只要交给美方改进软件就是了，没有细细研究。”
“呵呵，华工看的都是大事，大趋势。”
华长青眼睛又是一亮，反问道：“对了，我在干部司刘建网那里看过你的答卷，能聊一聊那个未来的数据是怎么得来的么？”
“啊？你看过？”张逸夫这一惊也是不小。