085 进步(1/2)

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张逸夫躺在床上,重又调出了九滩电厂这次事故。

确实,是电厂自动化软件不够完善,各个系统间安全防护措施的稚嫩导致的这次事故,这方面的知识张逸夫还真学过,虽然忘得差不多了,但总还有个轮廓。

21世纪的电力系统自动化,水平无疑比此时要完善、完美太多了,最可喜的是,我们已经完全可以自产自销,在自主知识产权的自动化软件方面,并不比老美落后,几个民营自动化大厂家,更是赚得盆满钵满。

计算机的普及,自动化知识的普及,让张逸夫这种普通的大学生也有机会学了个大概,唯一遗憾的是,他没有机会接触过深、过复杂的问题,在软件方面的造诣同样极其有限,在9o年代前辈面前装装逼可以,真要做点什么,拿出点实际的东西,恐怕难度很大。

可如今,老段将他推到了风口浪尖,估计在蓟京开会的时候,更是不会吝惜赞美之言,将自己介绍给业内专家,到时候自己这半瓶咣当的网管级计算机水平一曝光,可就不好收场了。

于是,张逸夫不得不再次闭目养神,恶补自动化软件知识,至少至少,要能说清楚那次事故的问题,说清楚怎么改进,具体怎么改进。

整个周五、周六,工作组的人都没有闲着,老孙赵红旗他们毕竟只是三个人而已,干起活来还需要大量的工具以及技术辅助,远没有系统内的电键公司那么稳,尤其是工作流程上,想到哪儿干到哪,若不是时间有限,张逸夫早就会抽一份现代工程管理的东西好好研读一番,给他们哥仨下个死流程命令。

想着后面还有二十几口子会到,还真是麻烦。

好在,他并不是孤军奋战,由于计划先于实施很多,这两天图纸之类的东西已经搞得差不多了,李伟峰与文天明也加入了监工大军之中,周例会的时候,张琳又宣布两个电气车间的小伙子暂时调到达标办工作组帮忙,这无疑解放了张逸夫的双手。

这会儿,他已经基本可以坐在办公室中指点江山,运筹帷幄,有种小领导的样子了。

倒不是说他摆架子,不干活,只因他要干的活儿实在太多了,这会儿还要恶补自动化和软件工程的知识,实在精力有限。

正所谓少壮不努力,老大不得不努力,在这个知识匮乏的年代,技术上的问题,张逸夫唯有自己参透,交不到别人手上。

俨然之间,他有了些领导的感觉与视野,要做的事真的是太多了,领导不可能事必躬亲,无论是精力还是知识储备上,再大的领导也是有极限的。从领导的角度看着自己工作组这几个人,张逸夫也渐渐有了些想法。

很奇妙,他最赏识的帮手竟然是文天明。

这小子虽然话不多,但不骄不躁,给他什么事儿他就去做,有结果就回来说,不会不明不白拖下去,尤其是在不会做,做不成的情况下,他会来请求支持,不拖泥带水,也极其谦逊。虽然总有人来打扰自己有些烦,但文天明在这个岗位上毕竟只做了两个礼拜不到,这个办公室文员能有这种进步,已经很令人欣慰了。

与之形成鲜明对比的就是李伟峰和牛小壮。

这哥俩一个是态度有问题,一个是性格有问题。

李伟峰总体来说还是过得去的,但工作上耐力和韧性的问题渐渐暴露出来,这个礼拜以来,他下班已经越来越早,出图也越来越慢,又开始频繁往返于活动室的兵乓球案子,仿佛只有在那里他才有存在感。张逸夫扪心自问,李伟峰已经很出色的完成了本职工作,比大多数人都要出色,但他懈怠了,贪玩了,张逸夫不怪他,这是人之常情,自己没有这么离奇的经历,没有这么多希望的火种,怕是自己比他更贪玩。

作为普通人,李伟峰很出色,但作为一个人才,一个栋梁,显然差强人意,比较聪明的李伟峰反倒不如文天明更有潜力。

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