第50回 血色奉献(二十二)马放南山(中)(1/2)

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“不怕没好事,就怕没好人,”人这一辈子,往往都会被身边一些‘小人’所“摆道”,这些‘小人’不是通过大大方方的竞争来打败你,而是在你背后,使‘绊子’来挤走你,实属可恨至极。

“张文治连”有它的特点,连队集中了所有能打硬仗的军官和士兵,郭开庆之所以不能完全的发挥自已的‘作用’,这也跟这帮人太过优秀是分不开的,先不说连长张文治的军事指挥才能,就当凭从正职排长们当中,任意拉出一位来,都不比郭开庆差,在他们的眼中,一个没有上过军校的军官,只能做个“好兵”,是根本带不出好连队来的。

就在郭开庆的‘一等功臣’光环,慢慢退去颜色的同时,军部谢参谋空降到了连里,这个上三代都-根-红-苗-正的名牌军事院校本科生,无论哪一项,都让连里的军官们羡慕,他也就顺理成章的,成为了接替郭开庆指导员职务的“接班人”了。

谢参谋的成长经历,和张文治差不多,他们都有着同一种血液,那就是‘老子英雄,儿好汉’的血,通过短时间的接触,他们成了无话不谈的好朋友,这主要是谢参谋会动用心思来捧张文治,他往往都会挑张文治爱听的讲,还夸他是‘天之骄子,将星之材’,一位成长在军队大院的孩子,经过最高军事学府的培养,再加上多场战斗的‘血的洗礼’,他简直就是‘明日之星’了。

谢参谋的这些话。郭开庆是说不出来的,他自认‘嘴拙’,不善于溜须拍马,可是张文治心里也知道,论打仗,‘三个谢参谋也不是郭开庆的个儿’,不过论讲理论,讲政-治。讲学习,郭开庆自然是甘拜下风了,他比一个种地的‘泥腿子’强不了多少。

在‘张文治连’里,军官们每次执行任务,都会努力运用‘八仙过海’之术,更显其能,所以在张文治身边,最好的帮手,当属副连长。原来组建这支连队的初衷是,张文治想让郭开庆来帮他打仗,打前锋。如今副连长代替了郭开庆。几场恶战下来,张文治的内心想法,也动摇了,他常在思考一件事,‘当初拉郭开庆入伙,到底对不对。’

在修整这段时间以来。谢参谋的‘小动作’,全在张文治的眼皮底下进行,他并没有阻止他,因为他还在考虑,‘究竟谢参谋和郭开庆相比。谁更适合这支连队的发展。’

郭开庆是个与世无争的军人,他知道。自已在连队里是孤单的,就算有张文治和七哥‘顶他’,仍然不可能和谢参谋‘斗’,下头一群人说十句话,不如上级首长说一句话,他每天盼望着一睁眼,就有人告诉他,‘谢参谋走了,回军里去了。’

然而一切都是有条不紊的进行当中,军组织部的人员,来过连里做了两次‘问卷调查’,矛头直指郭开庆,上头的选题是,“让全连的干部战士们评出,干部们是否认真的履行了自已的职责,选项分为‘称职’,‘基本称职’,还有‘不称职’三项。”

为什么说这次‘摸底’是直指郭开庆呢,这很明显,各排的排长,副排长,他们都是由他们自已排的战士们进行评定,这些平时就冲锋在前的基层最底层军官们,他们都是让战士们认可的,必竟他们能够做到“官兵一致”冲锋在前。

对于连里四位主官的评价,干部战士们还是‘实事求是’的,副连长的评价是“称职”,副指导员和连长张文治是‘基本称职’,只有对于指导员郭开庆,有两种不同的评价,一方面是“称职”,另一方面是‘不称职’,‘基本称职’一票没有。

投给郭开庆‘称职’的,是以七哥为首的,炊事班和炮兵班人员,他们认为郭开庆作为连指导员是优秀的,属于‘称职’的行列。

投以‘不称职’的占了连队三分之二的人员,这些人一小部分是不太了解郭开庆的工作作风,绝大部分是看着谢参谋的眼色投的,他们认为,‘郭开庆走是早晚的事了,没有必要再帮他说话了。’

调查过后,只有张文治知道最后的结果,他找到郭开庆,想开解一下他,“没事,日久见人心,咱们的连队还年轻,时间长了就好了,总有一天,大伙会认可你了。”

郭开庆笑了笑,“我知道,这也代表民意,看来我真得走了。”

“咱们连虽然现在隶属于军里,可咱们老底子还在北面,要不我帮你打个电话,叫首长出面给你说一说?”

“不用了,我后悔呀,我就不应该来。”郭开庆双眼含泪,他心里很是清楚,‘如果张文治真想帮他说话的话,这个电话早就该打了,如今这局面已经无法扭转,还是听天由命吧。’

张文治目送着郭开庆回到自已的宿舍,他心里也很不好受,感到有些对不起他,之后他还是打电话给了老首长,请他帮忙在军里对郭开庆的工作安排上,给这头的军首长提提醒,多给郭开庆‘加加分’。

战争时期,‘特事特办’,不可能总让干部战士们怀疑指导员的人选问题,几天后,军组织部下达军部命令,‘任命谢参谋为‘张文治连’代理指导员,郭开庆回到军部,另行任用。’

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