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有人说机关内的老员工是一种准确的政治风向标,这话虽然有些夸大,但在某种程度上也确实道出了体制内的一些特点。
这些人,他们在机关内沉浮多年,相比新人,他们的信息渠道更多,对于整个体制的了解也更加深刻。
因此,他们或许胆子不大魄力和眼光也都不够,或许还有些对政治动向的后知后觉,但是,每当体制内发生了政治变故以后,他们却总能第一时间发现胜者。所以在很多的机关办公室内,很多新人都很关注老机关们的动向并盲目跟从的。而此刻在张家港市府办的机要秘书科内,作为老员工的杨建国,则是把老机关的这一特性发挥到了极致。
在此前当陈平才进入科室的时候,由于并没有任何人向领导层打了什么招呼,甚至在陈平第一天踏进单位的时候,都没有给同事们发烟抽。这样一来,大家就理所当然的把陈平当成了体制的新人菜鸟,而杨建国,则是带头欺负起了陈平。
不过紧接着,随着平江区官场大地震的爆发,以及后来为市府办主任蔡忠贤出谋划策,陈平就像是三国演义里的孔明一般,瞬间完成了从不起眼的农夫到蜀汉丞相的华丽转身。
在此期间,杨建国对待陈平的态度也在随着这些事情而发生转变。
从最初的惊讶迟疑到后来的观望,而当陈平被纳入科室干部梯队以后,杨建国的态度也是完成了最后的转变,每次见到陈平都是毕恭毕敬,完全是一副以下属身份自居的姿态。
谁能想象,仅仅在不到一个月以前,这位杨建国同志还是机要秘书科仅次于三位科长之下的第四领导,甚至就是在陈平被纳入了干部梯队以后,他的科员级别还要在陈平之上,是科室里比剩下两位领导还要长久的老机关呢?
政治是需要对比和烘托的,任何一位领导干部,如果没有一批人盲目的追从,那么哪怕他就是诸葛再世,和珅重生,也都是无法安坐钓鱼台的。而相反的,一个人就算本身没有任何职位,只要他有一批追从的下属,那么提干就是早晚的时间问题了。
这也正是陈平的打算。
陈平明白,自己在机关内无依无靠是自己最大,同时也是不可掩盖的软肋,纵然能借助感知未来的方式得势一时,但如果想要继续高升,那还是必须得培养出自己的政治体系才行,而这,也正是陈平整治杨建国,同时又放他一马的最重要原因。
于此,杨建国也很好的发挥了自己**员的模范带头作用,在整个科室内做了一个很好的表率,让陈平能够更好也更容易的建立起了领导的架势。打一个很好的比方,那就是陈平把杨建国当成了在前面奔跑的马匹,而陈平自己则是在后面挥舞着皮鞭的车夫,不管车子怎样的急速发动,都是由陈平一手掌握的。