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难为人师费先言，细数清单意自连。
万金虽重情更重，公正行事心自安。
前院长正大方欲啜茗以自娱，忽闻手机微信声起，乃兰董事长之妹求助于论文指导，并询其所需资费之详。院长觉此事颇费思量，欲先草拟回复，转念又思应与萧副院长共商对策，以定规制。
“萧副院长，兰董事长之妹欲求吾辈指导论文，并问资费几何。”
“吾知之矣，当与萧副院长相商，使列资费明细以告兰处。”
乃召萧副院长，细述其事，命其速定资费清单。萧副院长不负所托，顷刻间成其事。清单所列，自专利代理至论文排版，兼及专家评审、答辩、档案服务等，一一标价，总计三万零九百八十元，颇为惊人。
其上言，论文指导与排版之费，乃参酌专利之价而定；专家评审，每人四百元，二人则八百元；答辩费六百元；人事档案服务，又需三千元。院长览之，觉其合理，遂转发于兰处，心忖兰董事长为商界巨擘，必不以微末之事介怀。
且院长特加说明，此等资费皆依市面成本而定，未增丝毫额外之费，并建议其自行比较，以明真伪。又言此费用皆属代办代收代付性质，一经支付，概不退还。且尚不包括额外咨询、辅导及税费等项。
院长心中暗忖，虽此等资费于兰董事长而言，或不足道，然吾辈行事，必当光明磊落，无有欺瞒。遂命将此清单与说明一并发送于前下属兰处。
“径以成本发之，善乎？”
“兰董事长之成本，何如？”
“先陈其弊，以晰其理。”
“免致殚精竭虑而报不偿愿。”