0076章 人事变动(1/2)

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清晨六点出发,上午十点就到了医院。

苗主任把宋子墨的车后备箱塞满了,全是石坡的特产,还有几坛酒。

一到医院,大家就赶往手术室,韩主任带小五张林真在做髋臼骨折的。

之前为了冲积分,买系统的骨盆手术培训,抢了十天的手术,按照和宋子墨的约定,接下来十天的手术全归宋子墨,杨平放假。

韩主任的手术扔给宋子墨做了,宋子墨骨盆髋臼的手术非常熟练,当然,比起田园,差一些,毕竟经验放在那。

“剩下的手术你们做,我有事先走了,有困难叫田园。”韩主任脱下手术衣和手套,拍屁股走人了。

宋子墨带张林小五足够了,杨平看没什么要帮忙的,就返回更衣室休息。

进入系统空间,两万多积分,因为购买骨盆手术培训几乎被清空,只剩下几百分了。扫了一下商城的东西,没有发现几百分的东西了。

运动医学的品类已经开放,但还是灰色的,以经验判断,应该是创伤骨科还有尚未完成的培训,木桶没有插齐。

这就奇怪了,创伤骨科不是全部点亮了吗?杨平查看技能树,创伤骨科的确全部点亮了,但是主干上还有一个分支,和创伤骨科并列的,多发创伤,要完成这个培训,才能进军运动医学。

多发创伤一般是多学科联合的手术,不是全部由骨科医生来完成,系统把这个作为创伤骨科的一部分,看来系统要求很高。

短期内靠日常工作难以获得积分了,只有等待系统颁布任务,或者一百例断指再植的支线任务完成,才能获得较多的积分。

支线任务,一百例断指再植,已经完成百分之八十多。一旦完成这个任务,获得五万分,手头就宽裕了。

还要十多台就可以结束支线任务,杨平打算和宋子墨说说,把断指再植拿过来,但是放弃了,言而无信不行,再等等吧。

阶段性任务,帮助三博医院建立G市最强创伤骨科,这个最强骨科,也不知道是什么评价标准,任务的进度居然已经完成了百分之六十。

系统里暂时无法买到什么,连看书学习都支撑不了几个小时,只好又完成几十例的人体解剖,就出了系统空间。

杨平又到手术室转了一圈,没有看到小苏,被一个护士看到,笑道:“杨医生,你找小苏吧?她在眼科的手术室,正带实习生呢。”然后就嘻嘻笑。

杨平装作没听到笑声,待那个护士走远,再到眼科手术室去,眼科两个手术室比较偏,一个手术室今天没排手术。

小苏正在里面给实习生讲解眼科常用手术器械,杨平不好打扰她,只是透过门上的小窗看,苏宜璇看到杨平探头探脑的,用手势打了个招呼,继续讲解。

在洗手池边遇到田主任,田主任说:“下班前到病房主任办公室坐坐,老板有事说。”大家有时候叫科主任或导师为老板。

“嗯!”杨平答应,估计是了解石坡手术的事情。

“你怎么不上手术,全给宋子墨了?前段时间做吐了?”田园看他这么闲,宋子墨正在埋头苦干。

“他说我俩轮着来,这十天放我假。”杨平说。

“你们几个有点意思,看不懂,你们那课题数据准备得怎么样了,如果要我帮忙,就说一句。”田园擦手。

田园在科里是搞课题的高手,今年又搞了个国家级的课题,评了硕导,准备带硕士了。

“少不了麻烦你。”杨平说。

田园手消毒完毕,去做手术了,本来韩主任准备把他这一组的几台手术也做了,他回来了就自己做。

中午吃手术餐,在长椅子上躺一会。

下午又碰到小苏带实习生,她跟杨平说:“我发了一个文件给你,有空看看微信。”

又是文件,杨平窃喜,此文件非彼文件,那瓶辣椒酱还锁在柜子里,舍不得吃呢。

杨平到更衣室,拿出手机一看,这次是真文件,苏宜璇要给实习生讲课,讲骨科基本手术器械的认识和使用,做了一个PPT,让杨平帮忙把关修改,明天等着要。

通宵,今天通宵也要把这事办漂亮,杨平想。

做完手术,田园、宋子墨、杨平到韩主任的办公室,田园关上门,韩主任给大家每人倒了一杯茶说:“今天把你们留下来开个小会,有个事要和你们商量一下。”

韩主任坐下来,手指轻轻敲打桌子,顿了顿:“创伤骨科要新调来一个教授做科主任。”

新来科主任?那韩主任呢?大家不约而同的惊讶,这消息有点突然。

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