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第二十三章挖角
“我需要的各类技术人员呢？”
虽然现在有个李春城但也只能算是个一般优秀的技术员，与孙宏需要的高端人才还差着很大距离。
“技术方面根据你的要求，硬件设计这方面我们找到了七个人。”
“这七个。”说着丁博把七份简历依次摊开。
“这四个目前都还在某想工作，不过也都考虑离职。这个之前在方正工作，目前已经主动离职，这两个是华北无线电厂的研发员，在职。”
“软件方面我们也都找到了一批人员。这些全是。”孙宏拿过丁博递过来的简历，每一个听说过的。
“可以的话，只要他们离职过来，我这都要。”
对于技术人员目前也没什么可挑剔，自己得先把公司框架简单搭好再说。
“行。那这些剩下的呢？这些市场营销还有管理方面的呢？”
丁博拿着还剩不少的简历，不过这些大都是他们公司凑数的，也没什么特别优秀的。
“如果他们愿意过来，可以到讯拓来找我面试，只要有能力讯拓就不会拒绝。”开玩笑自己技术方面了解的不太多没法怎么考察，但营销和管理还不简单。
“好的，孙先生。”
孙宏所有的简历收起来放到一边，准备试探下丁博。
“不知道，丁总监对讯拓和飞龙两家公司是什么看法？”
“孙先生这是要考我业务能力？”丁博一愣，没想到孙宏会这么问。
“不算吧，我就是想了解下丁总监的看法。”孙宏没有多解释。他想知道丁博对自己这两家公司看法，看看他的眼光。
“说实话孙先生这两家公司很不一般。飞龙销售公司能够在迅速扩展中还保持着健康的资金状况，这一点是很多公司都做不到的。”
“而且据我了解飞龙公司扩张的新店也大都能迅速盈利，说明飞龙公司市场盈利能力很强。”
“等到飞龙销售公司扩张到全国，门店开边大江南北，那时候飞龙就是所有产品商的座上宾。”
“渠道为王，终端制胜。”
“什么？”丁博被孙宏莫名的一句说的一愣。
“渠道为王，终端制胜。这就是我为找飞龙的发展道路。”孙宏解释道。
“孙先生说的精辟！不得不说孙先生的说法很新颖。见解也很不一般。”
“那讯拓呢？”孙宏接着问。
“讯拓公司我看来有点杂，既有一定自己的售货渠道，同时还不断的加大研发。”
“若是做为研发型企业，却没有自己产品的生产工厂，这样风险很大。”
不得不说丁博作为猎头公司的总监商业眼光那是很不错的。不过孙宏对于其说的讯拓没有工厂的看法却不以为然。
现在代工已经越来越流行，将来自建工厂的企业会越来越少。
不过这已经让孙宏下定决心要挖人了。
“不知道，丁总监对于这两家公司的HR是怎么想的？”
“嗯？”丁博愣住了，他感觉自己好像知道孙宏的目的了！
“孙先生是要为两家公司寻找人力资源部门的主管？”
“不知道丁总监是什么意思呢？”
孙宏也开始进一步试探，丁博的意思。
“孙先生是想让我来当这个HR？”
丁博也没直接就拒绝。
“对的，丁总监是位难得的人才。我觉得我这也是个非常不错的平台。”
孙宏就差直接说自己想要他来着给自己当HR了。但孙宏也怕自己太过急切让人反感。不过见丁博没有直接拒绝，他知道这件事并不是没有可能。