我们马上记住本站网址,www.wuxianliuxs.cc,若被浏/览/器/转/码,可退出转/码继续阅读,感谢支持.
一日清晨，白卫早早起床。
经过简单的一番洗漱过后，白卫先是在左手腕上戴上了一个手环，随后又在衣服的左胸前佩戴了一枚警徽。
确认没有什么遗漏过后，他和舍友打了一声招呼，然后就离开了宿舍。
白卫，原月泉营地侍卫队一员，白大之子。
说起来，白卫和李思行是有过几面之缘，接触过一段时间的。
在月泉营地的时候，李思行那几日的向导不是别人，正是他白卫。
按照传统惯例，白卫本应接过自己父亲的职位，继续担任月泉营地领主直属的侍卫队队长。
只是可惜，和月雨烟的情况有些类似，白卫并没有从自己的父亲那里继承到变异者的基因，只是一名普通人。
不过再如何普通，他到底是白大的儿子。
白大深得月江信任，爱屋及乌之下，白卫的生活水平自然要超过寻常的侍卫队成员。
好在白卫虽然不是变异者，但还算争气。
一直以来他训练刻苦，颇具能力，执行任务也是不惧艰险，在普通人中也算得上是强者，所以在月泉营地的时候，也没人敢小觑。
然而原本正常的生活，随着月泉营地的分裂，一切都变得不同了。
白大选择了继续跟随月江，作为白大的儿子，白卫自然也是义无反顾的选择了跟随。
和普通人一样，在进入了理想城中以后，白卫也是非常的震惊，他从未见过如此先进的“城市”。
只是几天过后，随着新鲜感渐渐消退，白卫变得有些无聊，有些迷茫了起来。
实在是无事可做！
理想城的一切都是从零建起，不需要狩猎队外出狩猎，也不需要侍卫队专门保护谁。
或许不少人喜欢这样安稳、和平的生活。
但白卫不一样，他有的只是无所适从。
好在拼爹这方面，白卫还算可以拼一拼的，他爹当上了外围生活区的管理员。
虽然没有正式的职位，但白卫还是乐意为自己老爹分担一些事务的，总强过他自己整日沉浸于训练室中无事可做。
就这样过了几天的时间，事情迎来了转机。
却是随着时间的流逝，随着管理层框架不断完善，一道道来自官方的政令颁布下来，理想城正式进入了快速发展阶段。
首先是城主府内阁的建立。
不同于废土大多数的人类势力，并没有一个明确的管理机构，管理混乱。
李思行考虑到理想城的现状，外加有管理型人工智能存在，并不需要太复杂，干脆直接将《cK3》的内阁给搬了过来。
这是早在回归当晚，饭后李思行就跟月江等人沟通过的。
只不过当时只是沟通了个大概，简单任命了一些职位，却并未第一时间下发通知。
直到又过了几天，李思行正式完善了各个部门、各个职位以后这才颁布了出来。
城主府内阁当前有两大总管。
一是政务总管月江，下辖所属：外围区区长白大、餐饮部长温小米。
二是军事总管石羽，下辖所属：警署部部长希雅。
随着城主府内阁的正式建立，相应的部门自然也要建立起来，随着部门的建立，相应的人手自然也要开始招聘。
从原先的外围区管理员再到现如今的外围区区长，看似升了个职，实际职权没变。
而作为一名区长，白大手底下自然也是要有人协助的。
夏琳与马天作为白大的副手，现如今都有了正式的管理员职位，并且还新招聘了一些人员。
其次是餐饮部。
李思行不可能总从系统商城中兑换面包、罐头、方便面或是什么预制菜出来，他要逐步实现理想城的自给自足。
作为理想城中得到李思行厨艺真传的温小米，当前需要负责培养出一批合格的厨子，负责管理餐饮与食物。
基于此，餐饮部也招聘了许多的人。
不过白卫并未选择应聘管理员职位或是选择加入餐饮部当个厨子，他选择了自己的老本行，应聘了警署部。
警署部的警员主要负责维持治安。
实际上，白卫更想要加入狩猎队这样可以外出的部门。
只可惜，李思行暂时并没有设立狩猎队的想法，白卫只能退而求其次，选择成为一名警员。
因为理想城目前的人数，第一次招聘并没有招聘太多的人。
管理员只招聘了5人，算上夏琳、马天与白大，合计总共8人；餐饮部则招聘了6人，算上温小米合计7人；警署招聘了10人，算上希雅合计11人。
白卫凭借自己出众的能力，不但成为了警员，还成为了警员小队的队长。
不过，因为理想城人数不多，当前一片和谐繁荣之景，所以警员实际上是没什么事情做的。
之后数日，警署警员的主要工作，便是协助马天、夏琳等管理员管理外围生活区的居民，同时宣传教育理想城的法律法规。
而除了这些职位以外，其实还有两个部门拥有许多岗位。
一是农业部，一是牧业部。
前者招聘种地的农民，后者招聘畜牧的牧民。
只是因为理想城目前并没有擅长这两方面的人才，所以李思行也就没有任命什么部长，直接亲自上阵传授经验。
等到日后有什么人才脱颖而出，他再直接认命就完事了。
这样一来，也算是给了众人一个目标。
以上所有职位，全部都有工资，而所谓的工资就是李思行早已想好的贡献点。
因为理想城目前岗位有限，无法提供充足的岗位，所以贡献点主要有三个来源。
一是最基本的贡献点。
理想城的每位居民，每月都可以领取到最基本的贡献点，这些贡献点只够维持日常生活所用。
二是职位所得贡献点，也就是工资。
除了基础工资以外，便是奖励工资了，正所谓多劳多得，完成的越多，干的越好，每月挣得的贡献点也就越多。
例如说种地、畜牧，每个人负责一片，谁的成果好，谁得到的就多。
三是任务所得贡献点，而所谓的任务，也是回归当晚，那日晚饭以后李思行跟众人沟通过的。