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方晴轻轻摇了摇头。其实在方晴心里早就有了一个答案——自己主要就是吃了没有资历的亏。可要是这么说的话，无疑是在上司面前推卸责任。
所以方晴只能把把这些话藏在心里。
见方晴不想多谈，陈露露便把这个话题放下，转而问道：“那你觉得，杨宇在咱们客服部的风评怎么样？”
“那还用说，肯定是差到极点了啊！”方晴撇了撇嘴说道。
陈露露摇了摇头说道：“那也未必。你本身就是戴着有色眼镜看他，平时关注最多的也是他的负面消息，所以自然而然地就觉得杨宇在大家心目中的形象很差。其实我不妨告诉你，杨宇在咱们客服部同事中的评价很高。”
“不可能！”方晴想都没想就直接说道，“我不止一次听她们在背后说杨宇做的坏事……再说他整天上班迟到早退，还喜欢跟人打架……”
陈露露见方晴一脸的不信，微微叹了口气，从办公桌的抽屉里拿出一叠资料。
方晴讪讪住口，看着陈露露的表情，一时不知道该说什么好。
陈露露勉强笑了笑，拍了拍手里的资料，随便抽出来两张，然后递给方晴说道：“这个是我们客服部上一次的员工互评……你可以参考一下。”
“这个……”方晴一愣说道，“不太好吧……”
淑女苑的客服部有一个其他部门没有的传统：每隔三个月，客服部的员工进行一次互相打分评议。满分5分，表示非常满意；最低分1分表示非常不满意。而且，要求每个员工在分数的后面为自己的同事贴标签。
整个评议都是部长私下里负责收集，而且评议的结果不公示，只有部长才有权用来参考。而且，每一任部长离职或者调换岗位后，这些资料都会被销毁。
因为客服部工作的特殊性以及保密工作做得比较好，部门里的员工对此也没有太多排斥的心理。
现在，陈露露要把这份评议结果给她看。这在方晴看来有点逾距。
陈露露轻笑一声说道：“我相信你的为人，所以你只要保证不会将这份评议结果泄露出去，看一看也不妨事的。”
“哦。”方晴想了想，从陈露露手里接过资料。因为涉及到客服部近百名员工，这份资料比较厚，方晴拿在手里，感觉跟小时候做过的寒假作业一般。
排在第一的是投诉科科长王玉瑶388分，分数后面是大家给王玉瑶贴的标签：善解人意、热心肠、温柔、善良……
第二的陈露露343紧随其后，评价也差不多：漂亮、身材好、没架子、工作努力、负责任……
而杨宇的得分是318分，赫然排在第五位！除了有一个“爱打架”“上班摸鱼”的标签以外，其他的都是“搞笑、有爱心、长得帅……”
“怎么可能？！”方晴有些不可思议地抬头看了陈露露一眼。
陈露露正眼睛一眨不眨地看着方晴，立即就读懂了她眼神的含义，笑着说道：“怎么样？觉得不可思议吧？”
方晴一言不发，低头继续翻看。
第六名、第七名……第七十名……方晴却没有看到自己的名字出现在上面。
方晴越翻越快，翻到最后……没了。想到刚才陈露露故意从里面抽出来的两页纸，猛地抬起头，看着她说道：“陈部长，我的名次呢？”
“额……”陈露露低头看了看自己盖住的两张纸，脸上有点不自然。