第566章 念旧情(1/2)

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时间马上到了年底,公司的事情也多了起来。

对于员工来说,这是一年中最开心的时候。马上要放假过年,而且有年终奖可拿,如果公司大方的话,拿到的钱还不会少。

个别员工,可能还有机会升职。

但对于老板来说,每年年底时,日子可能没那么好过,因为会面临还银行贷款,结供应商货款,给员工发放年终奖等一系列问题。

都是关于花钱的…

不过对王业来说,这都不是事。他旗下的企业,没有一家亏损的,区别只是盈利多少的问题。

而且,因为公司品牌全部都是产销一体,也不存在欠供应商钱的问题,现金流非常充沛。

他现在考虑的是,随着新一年的即将到来,集团旗下各公司高管是否需要进一步补充加强。

王业现在还担任着华优集团和美购网董事长的职位,美购网那边有许静这个CEO,也有着一大帮子出色的高管,不需要自己操太多心。

不过华优集团这边就不一样了,子公司多,权力分散,各公司各自为战,完全是分公司老总一人说了算。

其实这样的组织架构并不合理,很容易会滋生腐化,虽然几个分公司的负责人都是王业的得力干将。

可是,毕竟都还年轻,很难说,在足够的诱惑面前,她们能不能坚守本心。

王业也不想用这个考验她们,直接健全组织架构,完善规章制度,不就是可以避免问题发生的概率了嘛。

况且,提拔一批新的高管上来,也算是人才梯队建设吧,先提上来锻炼着,避免以后需要用人时,却无现成的人才可用的窘境。

另外,王业也是有点私心的,以前跟着自己打天下的一批老部下,除了已经出头的李清欢外,另外几个还都是在中层管理那个位置晃悠呢。

就是陈华华,陈启帆,刘建他们几个了。

说实话,他们几个的能力,或许赶不上李清欢王燕,但是,做个高管副职,甚至独当不那么重要的一面,还是没有问题的。

这样的人,每家大公司都有很多,能力有,但不突出。

如果能得到上级的赏识,这类人就能出头,如果没人提携,那就泯然众人了。

可谁让他们是跟着王业出道的呢,王业是个念旧情的人。

他也知道,如果自己不在退休前,给那几个老部下安排个好位置,估计他们也很难混出头了。

将来无论是谁,接管了华优集团,肯定会有他自己的部下要提拔。

就算是看在自己的面子上,不会动陈华华他们几个,但想得到提拔重用,那还是别想了。

……

让柳若眉电话通知王小娟过来一趟,王业准备在过年前,把事情就定下来。

“王董您找我?”

集团行政人事副总王小娟推门走进王业的办公室,微笑着说道。

“王总坐,来杯咖啡?”

王业示意王小娟到沙发那里坐下,自己从咖啡机那亲手泡了一杯咖啡端了过去。

“谢谢王董。”

王小娟连忙起身,双手接过咖啡杯。

“坐,对了,你前几天是不是去参加建军的婚礼了,怎么样,热闹吗?”

王业坐下后随意地说道。

“呵呵,是啊,我还当了建军的主婚人,婚礼办的不错,很热闹,两家亲朋好友去了好几百呢……”

王小娟笑呵呵地把鲁建军的婚礼简单描述了一下。

“这次找你来,我是想在年底前,把集团几个分公司的人事动一下。”

王业转入正题道。

“是内部提拔吗,还是要外聘?”王小娟关心地问道。

身为人事主管,她内心其实并不是多想外聘的。

除非某些岗位,公司内部实在是没有相应的人才储备,否则的话,一般公司都不会外聘的,尤其是大公司。

对人才的储备和培养,也是人事工作的一部分,而且是比较重要的一部分。

“内部提拔吧,我们公司现在也是人才济济啊,用不到去外面找人了,哈哈。”王业笑道。

“那不知道王董准备安排哪些公司的哪些岗位呢,有没有合适的人选?”

王小娟继续问道,她也心里明白。

华优集团这边,如果是分公司老总这样的职位,王业要调整都不会和她商量,而是直接拍板决定。

至于分公司的其余岗位,平时王业都不管的。

这一次,特意把她喊来,那就是要动分公司的非老总但又是高管位置了。

那他一定是有看中的人选了。

“嗯,有三个人我感觉可以提拔一下,陈启帆,陈华华,刘建。都是我最早那批老部下,人品能力都是有的,可以放心用。”

王业坦然说道。

他就是明摆着要提拔自己的老部下,这没什么不好意思说的,本来华优集团就是私营公司,他是老板,他只需要对自己负责就好了,想提拔谁还不是一句话的事情嘛。

王业说的这三个人,王小娟当然知道。

毕竟陈启凡、刘建、陈华华三人也是集团中层管理了,平时王小娟也是会关注到的。

这几个人要提拔的话,那么自然是要往上走了,集团总部这本不适合,因为总部这本除了几位老总,另外就是财务部了,没法安插。

那还是要在几个分公司设置职位。

幸好,几个分公司那边,除了华尚品牌公司那边有设置常务副总,别的公司都只是一位老总。

也不对,优选优品那边其实连老总都没有,只是刘文娟担任常务副总,主管公司具体事务。

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