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年轻女子还不明白他的反应是什么意思,追上去挽住他的胳膊,悄声问道:“怎么回事啊?他不是收了你的名片吗?”
中年人斜眼里看着她,把她狠狠地推到一边,拿出手机打开银行账户:“给你转了五万,明天就给我滚蛋!”年轻女子不敢相信自己就这么被抛弃了,在原地愣了好久,直到售楼老板急匆匆走向那个人,这才明白自己犯了错,可是她怎么也想不通,一个买房还需要坐出
租车来的人,怎么会有这么强大的实力。
售楼老板赶到大厅,问前台:“出了什么事?”
听前台在他耳边悄悄地说完经过,他立刻脸色铁青,对那女销售道:“明天不用来上班了。”
又马上跑到卓宇航面前,连连鞠躬:“对不起卓先生,是我们招待不周,您有什么要求尽管提,请您放心,您要的房子我们一定会给您最优惠的价格。”
对卓宇航来说,优不优惠的并不重要,重要的是离李潇潇家比较近,也没有犹豫,直接说道:“已经看好了,付钱吧。”
有林栋帮忙,买车置办家具等等诸多事宜都能很快解决,只过了几天,卓宇航就搬进了新房子,至于公司的事,他发现采用分公司的模式真是个幸运决定。要把已经成熟的模式复制到一片空白的地方,实在太困难了,最紧要的人事问题就是个大工程,下层的技术员工还好,他们的目的首先是挣工资赚钱,对公司的
前景没什么要求,只要是薪水合适就好。
面试者从中层领导开始,眼光会越来越挑剔,他们本就积累了一定的经验,能提出来的问题自然是五花八门。最关键的是,从小公司或者干脆是面临倒闭的公司出来的员工,能力上本就会有所欠缺,大概率属于会被拒绝的那一类,能被看中的,多半已经有了稳定的工作
,不抛出足够的筹码,根本没办法把人挖过来。
高层领导更不用说,人家压根就不是冲着替你打工来的。
初期的人事安排,一把手自然要亲自过问,这几天他忙得焦头烂额,也没招到几个像样的人,不得已,从老家调了几个人过来帮忙,这才轻松了许多。待到公司的建立速度趋于稳定,卓宇航开始琢磨着怎么跟李潇潇见面,把林栋叫过来,说道:“明珠最标志性的地方是明珠塔,我打算在这里约见潇潇,小林,你
去筹办一下,多准备些气球,或者烟花也行,到时候我跟她在塔上,你找个合适的时间一起放出去。”
林栋仔细听他说完,没有立刻行动,脸色有些古怪。
卓宇航问:“怎么?有什么困难?”
林栋道:“卓总,不是我说您,不论是商业还是技术领域,您的能力都是不容置疑的,可是追女孩子这件事,您实在太没有经验。”
卓宇航点点头:“是这样没错,你是想说我的计划有问题?”
林栋道:“说问题也不算问题,肯定不会是坏事,但效果恐怕不怎么样。”
卓宇航问:“怎么说?”林栋道:“首先,您想出来的办法说白就两个字,砸钱,花很多很多钱去营造浪漫的氛围,去让她开心,可是,潇潇小姐是缺钱的人吗?是,她家的财力是远远比
不上您,可这样的代价对她来说也算不了什么,不说别的,您以为明珠塔她没去过?”