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第一一OO 船迟又遇打头风
刘主任的电话,让贾萍一时间,如傻了一般呆呆的话都不会说了。
“贾局长,你你听到我的话了吗?纪委的同志让您在下班之前,一定要亲自过去一趟。”刘主任有些着急的说道。现在已经是下午三点多了,如果不马上动身,从滨海到新区,还真怕是有点来不及了。
“纪委的同志没说让我去干什么吗?”贾萍强压下自己的惊恐问道,这时候她也不吼了。
“贾局长,您也知道,纪委的同志并不喜欢多说话,只是告诉我通知到位,然后就走了。”刘主任为难的说道。
“好,我知道了。”贾萍一看在也问不出个所以然来了,赶紧说了一声,把电话放下。她不傻,虽然还不知道纪委让自己过去具体是什么事儿,但绝对与自己无故不上班有关,副局长和刘主任两个人说两岔去了,按着刘主任的话,纪委还真给市里的相关部门打了电话,并没有开会这一说,看来是要对自己问责呀。”
一想到这儿,贾萍的那颗心不由得一阵“砰砰”乱跳,差一点下身失禁。
纪委问责,就是追究政府官员的责任,意即权责对等,是政治文明的体现,要建立责任政府,需要建立完善的行政问责制,这也反映了新区治理官员队伍的决心。按着原来的干部管理条例,纪政处分,官员犯事了才追究。新区成立以来,引进了比较先进的政府管理模式,逐步开始关注问责。过去,官员权力很大,但出事以后不直接承担责任,除非他触犯党纪国法,出了问题了,才按党纪政纪追究。纪委问责,则是即便你不触犯党纪国法,但是你的责任范围之内,职务范围之内,出了问题也要承担责任。
说得具体一点,那就是纪委问责,大体上有四个层次。
第一是引咎辞职。比如,这个领导因官僚主义导致未深入调研,或者重大隐患没有防范,就要承担领导责任,要引咎辞职。
第二种是停职。事情还没有完全调查清楚,先停掉工作等待调查。
第三是免职。事情已经比较清楚了,是一定要承担责任的。被停职和免职不是终点,如果在调查中发现有权钱交易现象,将会进一步追究司法责任。
第四种就是撤职。撤职已经属于行政处分的一种了,是指在事态已经非常清楚的情况下,直接给的行政处分,表明要追究官员责任了。
以上四个层次,全部包括在纪律处分、组织处理和经济处分之中。
纪律处分由轻到重依次包括:警告、记过、记大过、降级(职)、撤职、留用察看、开除。组织处理包括:调离、停职、引咎辞职、责令辞职、免职等。经济处分包括:扣减薪酬等。
按着常规,纪委请,处分是免不了的了,但究竟是给什么样的处分,比较轻的纪律处分和经济处分,还是直接给予组织处分,贾萍虽然不知道,但这已经足够自己喝一壶的了。
工作调不成,反而还背了个处分,贾萍哭的心都有了。
“不行,不能就这么的束手就擒,我贾萍还从来没有吃过这样的亏呢。”想到这儿,贾萍赶紧收拾一下自己,下楼开车就往新区赶。