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“是吗？年秘书你说。”
封霆对年晓曼道。
年晓曼站起来，“这是我从档案部门调来的企划秘书入职面试的记录，她的成绩好高，那次面试据说所有的面试官都夸奖她情商高？”
人事经理脸一白，“这……”
“你是不是透露了考题？”
年晓曼尖声道。
人事经理根本没法回答这问题，如果他回答了这问题很显然他就是走路的下场。
他已经四十几五十岁了，这个年龄最尴尬。离开了封氏他可以去哪里，去哪里可以谋得这么高薪的职位呢，而且做人事做行政的也没有什么技术含量，这些年他是替封氏网罗了不少人才，但是凭封氏的福利，任何人坐到人事经理这个职位上，只要他有识人的本事他就能替封氏网罗到人才，这并不全都是他的功劳。
所以他眼下的策略就是沉默，希望封霆给他一个机会。
作为一个公司的掌舵人，并不都是生杀予夺，一个公司最基本的就是人，所有事情都需要人来做，封霆也深深明白这个道理。他作为老板，赏罚分明是必须的，但是也不会将人迫到穷途末路。
看了人事经理面有菜色的脸一眼，他道，“好了，会议开始吧，人事经理你在会议结束后去总裁室报到。”
“是，谢封总。”
人事经理松了一口气，封霆这么说至少就不是迫他离职。
而其他人也松了一口气，刚才人事经理说解雇涉事代笔的人他们没有什么可说的，他们看的就是人事经理会不会被迫走，但封霆似乎放过了人事经理一马，可依封霆的作风人事经理应该会被降级。
谁会升任新的人事经理？他们都好奇，但并不是他们可以干涉的事情。
“这……这是新的企划方案。”
企划经理每人发了一份。
在年晓曼查的时候立马意识到事态的严重，然后利用十分钟的时间火速的修改了一下文案，是他自己动手改的，以他的资历和本事修改一份文案是很简单的事情。其实今天的事情也怪他，昨夜和老婆吵架喝多了，今天迷迷糊糊的去公司，然后对方案的事情疏忽了，希望现在弥补还来得及。
封霆看到了新的企划，企划上面连代言人都选好了，而之前的方案只是列出了几个代言人。
封霆最烦的就是写一堆代言人让他选，这样的小事也要他来决策？
这是他讨厌之前的文案的原因，但新修改后的方案显然没有这个问题。
“为什么选了这个艺人？说说看，是因为她最近有大片要上演吗？”
“封总，我对之前入选的几个艺人综合调查了一下，发觉我们的代言人最好还是找手机发烧友，而这个艺人她有自己的FB，而且是由自己管理FB的可能性很高，她经常都会晒一些日常放在FB上，而且会分享她自己用过的电子产品。不过虽然我们挑中了她，但听说她对代言有点挑，之前有很多电商找她代言，都被拒绝了。”
“倒是有点意思。那，就她吧。企划经理你去把她拿下来，这事就不用转交给海外企划部了，你自己去。”封霆这话说的隐晦，但该听明白的都听明白了。
会议结束后，企划经理亲自填写了调职申请，年晓曼把企划经理的调职申请交到封霆面前。
封霆签了字，而且发了一个升职令，他把海外企划的尚安调回总部了，职位是企划经理，但是有代理二字，意思就是需要考察。
这轮人事调动在封氏引发了地震，就算是爬到了高层的位置也不代表就是稳定的，只要犯了错，就要背锅。
而大家都在等着人事经理的调令，显然人事经理闯的祸更大。
人事经理收拾了自己的东西前去找封霆，“封总，我只求你不要将我开除。”
人事经理也知道自己被降级和调职等都是不可能避免的了，他上有老下有少，如果突然将他开除怎么办，他可还有房贷没有还，上个月新买了一个别墅……
“那你觉得我应该怎么安排你？”
封霆尖锐的眼睛看着他。
“封总，我新买了别墅，每个月需要还贷好几万。但是我也承认自己在封氏任职期间，确实有些私心，不过我那小姨子她也是名牌毕业的……”
“你这错犯的有点重。但是你在封氏服务也有二十年了如果将你解雇了，确实让人寒心。你自己选吧，是去新工厂继续负责人事，还是去业务部……”
业务部是要凭自己跑出来的，人事经理并不熟悉市场这块，对自己没有足够的信心。
可是去新工厂任人事？这个职位实在是太鸡肋……
“我……去新工厂。”
虽然是鸡肋，但可以让他平稳的度过这个关健期，以后有了更好的路子再想吧。
不过就他这个年纪，要找到更好的平台，机会很微。人真的不能犯错啊。
人事经理抱着他的东西走了，没有闹腾，都是十分清楚封霆为人的老职员了，深知闹腾也没用。