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陈冬杨在自己办公室里面和傅莹聊了超过十分钟，过程是很愉快的。
通过聊天了解，陈冬杨认为，傅莹这女人也是干实事的，并且能力上限不低。她不但说话很有逻辑，口才好，智商高，心智还特别成熟。陈冬杨故意拿一些尖锐的问题考验她，她都能对答如流。陈冬杨想提拔她，不过还需要再看清楚，再从侧面多了解一些。
于是乎，趁还有些许时间，开会前，陈冬杨把陆石峰叫进来，他没有废话，非常直接问：“陆总你评价一下傅莹，眼看就要开会，时间不多，你简洁点。”
陆石峰是个实诚人，见陈冬杨如此严肃，他也严肃起来：“傅莹柔中带刚，聪明，认真，业务功底深厚，还有一个优点，从不和人脸红。”
陈冬杨点点头：“她没有什么黑历史吧？”
“据我所知，没有。她唯一一次吵架，是和朱主席吵，当时吵到差点被解雇。东西都已经收拾好，最后是好几个老总求了情，她才留了下来。不过做事方式也没变，还是一样，这女人，骨头很硬。”陆石峰说这话的时候，严重略带欣赏，以及认同。
“因为什么事吵架？”陈冬杨兴致勃勃问，他喜欢听这些，因为通过事情去了解一个人，比通过虚无缥缈的评价去了解一个人，会更深刻。
“是公关问题，工地塌方，媒体步步紧逼，朱主席说找个人出来担责，尽快平息风波，傅莹觉得这种处理问题的手法是推卸责任。让下面的项目经理平白无故吃死耗子，则会寒了人心，不能这样做。原来大家都觉得，她是因为和那个项目经理关系好，所以才不惜和朱主席抗衡，最后却发现，他们压根就不认识。”
“这么说来她还算正直了？”
“对，做公关工作，像她这样，能做到光明磊落又能解决问题的并不多，这是很多老总都站出来保她的原因。”
“她参与斗争么？”
“不参与，原来朱主席和龚天生吵闹，投票的时候，她是其中三个弃票的老总之一。”
“知道了。”陈冬杨看时间也差不多了，连忙从座椅起来，“开会。”
“你问这些你打算重用她么？”陆石峰跟着陈冬杨走，边走边打听起来。
陈冬杨并没有隐瞒自己的想法，对他直话直说：“空出来那么多职位总要有人填补，有些需要招聘，有些则最好内部提拔，要让人看见希望，对吧？”
“这个我同意。”
“我已经想好，副主席以下多设三个副总裁，不能那些部门老大有太大权力，容易来事。我打算推你上去，然后给你换部门兼管，换人力资源部，你有没有问题？”
事情来得好突然，陆石峰吃惊地在陈冬杨就要出门前，一手拉住他：“我不行，有那么多牛掰的老总存在，什么时候轮到我？”
陈冬杨一只手已经抓住门把，拉开一小半，顿时关回去：“谁？丁羡妮？范睿智？龚成建？这些人我得一个个慢慢弄走。钟强不上去，他的部门行政级别是个子公司，他留着，术业专攻。不过他那边有人上去，具体是谁我还不知道，我和他做了交易。”
“你没有别的人选？”陆石峰还真是个君子，换做其他人，早已经笑抽，他竟然让陈冬杨三思，简直是暴敛天物。
“没有，吕薇上副主席，你别问这些，你就回答我，你能不能干好。”