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“早上她回去找了老板，没用，老板让找黄总，死对头，黄总巴不得她走。”汪纯艳说的很气愤。
“死对头，怎么形成的？”
“二组的莫经理是黄总的人，他一直想找机会整吕经理了，张小白应该都是受到了他的蒙骗。”
看来吕薇没告诉她张小白这里是怎么回事，吕薇不说，陈冬杨当然也不好说：“不管是不是，你们要防着她。”
“不用呢，我们都一起走了。”
陈冬杨惊了一下问：“你说的我们是指整个一组吗？”
“嗯！”
“一组是骨干小组，总经理会同意你们走？”
“不同意，但吕经理开的条件他也没答应，吕经理就让我们走了，只有一个人自愿留了下来。”
陈冬杨真是又惊又喜，现在这个局面对他很有利，被张小白这一闹，吕薇和一组都从如日贸易跳了出来，柳烟离接收他们就能顺理成章。
当然吕薇的情绪是个问题，老公被抢，事业被弃，双重打击，她还能有心思工作么？
心里思索着，陈冬杨对汪纯艳说道：“组长你们不会立刻找工作吧？”
汪纯艳飞快的说道：“吕经理让我们等等，现在就去找不好找，毕竟她被解雇这件事，很快整个行业都会知道，要等这阵风声过去了再打算。”
陈冬杨显得失望，他掩饰住自己的情绪继续说道：“有门路了告诉我一声。”
“好。”
“对了我想问问，黄总整吕经理，除了因为二组经理之外，还有其它原因吗？”
“还有一件事，也算是导火索吧！吕经理的工资比他高，半年前吕经理申请加薪，没想到他也在申请，后来老板批了吕经理没批他，他觉得是吕经理的责任。”
陈冬杨理解不了这里面的逻辑，他抓了下脑袋问：“怎么这会是吕经理的责任？”
“说吕经理占了预算，如果不是两个人几乎同时申请，他觉得他会被通过。”
“那也是老板的问题，是他能力不够，所以老板才没答应。”
“阴损小人可不会这样想事情，更不会从自身找原因，只会怪罪他人。”汪纯艳说起黄总也是感觉很厌恶的，不想多说，“不提那个阴损小人了，让他自己呆着吧，销售部没了我们一组，业绩会差一大截，到时候老板肯定会收拾他。”
陈冬杨脑海里猛地闪过一过念头：“到时老板不会找吕经理回去吧？”
“有可能，但吕经理肯定不会同意了。”
“我再问个问题，吕经理多少钱年薪？”
“差一点点五十万。”
陈冬杨瞬间无语，张小白跟自己说吕薇年薪近百万，还说是吕薇自己说的。
妈的看来那女人嘴里真没有一句实话，如果她也这样对上面的老板说，上面的老板听了怎么想？五十万的差距，吕薇的钱从哪来？肯定是坑提成。她肯定是那样说了，不然上面不会解雇吕薇解雇的如此干脆。