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“免费更换的。”牧飞星说。
“那也耽误工作啊。”刘天明说。
“我跟联想投诉，要他们换一批鼠标过来。”牧飞星说。
“换来换去还不是一样，其实鼠标问题不大，IT部那边又很多鼠标，我跟他们说一声，鼠标坏了先用我们自己的鼠标，然后再让联想的人来换，这样就不会耽误工作了。”刘天明说。
“谢谢刘主任。”牧飞星说。
“其实这事你是太自作主张了，怎么也不应该绕过IT部的。”刘天明说，“懂电脑的人很多，愿意整天伺候电脑的人少。你做主网购这些电脑，有什么事大家都要埋怨你。IT部是专业做这个的，让他们来做多省心。”
“祝经理就是对原有程序不满想要改革。”牧飞星说。
“改革，不是革命。”刘天明说，“革命是狂风暴雨，一下子把原来的体系打翻了，大家都落不到好处。旧人固然倒霉，新人上位，不就成了旧人？现在你不给脸别人，日后人家也不会留脸面。改革就不同，改革可以一步一步来，可以协商，这样大家都好做，你说是不是？祝经理觉得原来采购程序太繁琐，价格太高，那只要把这两样改了就行，完全没必要推倒重来。现在IT部对你意见很大，不如让我从中说合，以后祝经理再让你出方案，你先跟我们说一声，大家商量着办。这批电脑也可以交给IT部进行后续的维护，你就轻松了。”
“曹志文怎么样了？”牧飞星问。
“他……其实也没什么的嘛，一人让一步。”刘天明说。
“这可不是让一步的问题。”牧飞星说，“我差点就让他害死了。”
“其实也没这么危险。”刘天明还想解释。
“刘主任你不用说了，我对IT部没什么意见，可是曹志文这家伙不同。有他没我，有我没他。”牧飞星说，可惜曹志文这两天都没露过面，也不知道想干什么，要不把他打一顿也挺好的。
“得饶人处且饶人嘛。”刘天明说，“他愿意赔钱。”
“赔钱？多少？”牧飞星正缺钱呢。
“我让他那一万块出来赔礼道歉，大家做个好朋友。”刘天明说。
“一万？这太看不起我了吧。”牧飞星说。
“一万不少了。”刘天明说，“其实也不是什么大事。”
“那还是算了。”牧飞星说。
“好，你等着，我就看你能把曹志文怎么样。”刘天明很不高兴，他本来是想显示一下他根本不怕牧飞星，在办公室里面依然能说了算，可是牧飞星一点都不给面子，他就很难办了。
不过刘天明还是给曹志文打了电话：“老曹，你放心，有眉目了。”
“牧飞星松口了？”曹志文问。
“还没呢，不过那小子没什么本事的，很快我就能摆平他。”刘天明说，牧飞星能有什么用，跟着祝婉婉狐假虎威，人家曹志文背后还有于总张总李总呢。
“我也没想到会被他看出来，早知道就不错了。”曹志文很是后悔。
“你不拼一下，难道办事员做到老吗。”刘天明说，“不要担心，我们这边才是主流，祝经理没给公司赚过一分钱！老板怎么可能会为了祝经理就把我们这边全都得罪了？”
“说的也是，我好歹也在公司十几年……怎么你们人事部有人过来了，还带着保安，他……他们拿着解约函！”曹志文还没说完，电话就断了。
这是怎么回事？刘天明赶紧上人事部的内网，一看果然已经有一封解约函——这是比较文明的说法，其实就是开除信。点开一看，果然是要开除曹志文！上面说曹志文内外勾结，虚报价格，故意损毁公司财物，所以要开除曹志文，还说公司已经报警，继续追究责任。
家丑不可外扬，一般的事情能内部解决都是内部解决，闹到要报警，简直是匪夷所思。再仔细看开除信，有照片有口供，证据很充分，一共有十几项，加起来足可以判好几年。
他立即打电话给管人事部的副总经理：“李总？怎么回事？怎么把曹志文给开除了？”
“我也没法子。”李总叹了口气，“祝经理忽然找我，我也没法子，证据太充分了。我还劝她说这种事爆出去对公司不好，祝经理非要报警，连老板都站在祝经理那边。”
“那……那可怎么办？”刘天明问。
“相信曹志文不会乱来的。”李总说。