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这部新戏，大部分的角色，苏昱都已经确定演员了，主要还是新人。
作为一个导演，他还是非常愿意给新人机会的，不但会给他们表现的机会，还会亲自培养他们，比如调教他们的演技，让他们在获得机会的同时，也可以做到更好，更接近成功。
所以，每次新戏虽然大量采用新人，但这些新人的表现，却是都获得观众的认可和喜欢。
这些新人，多数都是出于新潮流传媒公司的艺人培训班。
不过，艺人培训班招收新人，可不单单只有主动报名的，还有时候会亲自邀请一些新人，让其加入艺人培训班。
而后者，多数都是由苏昱提供名单，或者是他列出一些信息，然后让公司去寻找这些人，再争取把这些人都邀请到艺人培训班里。
而苏昱邀请来的新人，基本都是跟前世那些出名的演员和歌手极为相似的人，而邀请这些人，特别是演员，那自然是为未来而铺路。
这样的话，他一拍新戏，就可以比较容易找到合适的演员，而不用大海捞针一样去寻找演员。
苏昱这样做，也的确是方便了很多，让他每次开拍新戏的时候，都可以在短时间就物色出大部分的角色人选，而不用花费那么多的时间在选角上。
不过，这次他要拍的新戏，却是迟迟找不到男主角。
新潮流传媒公司不是没有人才，还是有很多优秀的新人，可以胜任男主角，但却是不符合这部新戏的男主角，也才没有被苏昱看中。
为了这个男主角，苏昱不知道看了多少演员，也进行过好多次试镜，可都没有一次让他满意的，他总是觉得这些演员还欠缺了一些东西，实在是无法让他满意。
没有办法，一个角色就耽误到现在，都还没有挑中合适的演员。
不过，苏昱也没有耽误到新戏的进程，虽然男主角还没有找到，但其他工作已经顺利开展了，也不会因为选角，而耽误到其他工作的进展。
但新戏马上就要开机了，留给他的时间也不多了，还是需要尽快找到合适的演员才行，不然会耽误到开机日子的。
对此，苏昱也是没有办法，这个男角色对新戏非常重要，也是整部戏的灵魂人物，万万不可马虎。
如果男主角不能符合这部新戏的话，那相当于这部戏就毁了，就算其他方面做得再出色，但男主角不用行的话，这部戏还是非常失败的。
所以，苏昱现在才会那么严格，在男主角上是宁缺毋滥。
如果实在是找不到合适的演员，他有可能就不拍这部新戏，直接转而拍其他电影，这部电影的拍摄就暂时搁置，直到找到合适的演员为止。
不是苏昱任性，而是他想要完美复制出经典作品，那在角色方面，就一定不能马虎，不能随便。
所以，他才会花费那么多的时间，在选角这件事上。