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关于集团未来的走向，李宪心里面其实有一个很清晰的规划。
九十年代，中国的一大批民营企业已经走在了现代化企业的大道上。在这个企业文化，企业战略已经开始被各个大佬挂在嘴边，极端如海尔的张瑞敏，仿照日本松下的管理模式创造海尔OEM管理法，并未海尔公司亲自撰文，写下了《海尔是海》这样充满了激情和理想的企业宣言，以体现公司管理哲学，公司使命和内在精神。
在过去的几年，新北集团并没有将太多的精力放在这里。
而是从后面回来，他深深的明白一个道理；任何企业的管理和经营，离不开两个字。
哪两个字？
盈利。
所谓的企业战略，所谓的企业管理哲学，最终的目的是什么？
是让公司以一个良好的状态发展下去，让公司这艘大船上的所有人都受益。
没了这个为基础，所有的东西都是空中楼阁。
但是现在的新北集团，以及具备了底蕴。在过去三年之中，新北集团成功将自己打造成了省内知名企业。旗下的各个部分，都处于高速的发展状态。
正是到了这个阶段，李宪才觉得是时候为以后做打算。
所以在过去的一年中，相比于之前两年，集团经营方面是放缓了的。而在这一年之中，集团在扩张之余，也在同时进行内部整合和干部素质提升。
既修外功，也修内功！
现在的新北集团，就像是一个隐居山林静心修养的武师一样。而缺钱的李宪，觉得闭关的时间，应该差不多了。
正如薛灵所料。
平安坊的家中，李宪独自在客厅之中静坐了两个多小时。想着未来一段时间的计划。
直到晚上五点多钟，大门处响起了一阵悉悉索索的钥匙声，李宪在从深思之中脱离出来。
沈静冰见到李宪西装穿的贴妥，板板整整的坐在沙发上，不禁奇道：“有事情？”
李宪摇了摇头。
生意上的事情，跟个失了…忆的人说，明显是白费唇舌。
知道沈静冰出去寻找爷爷的线索了，李宪转而问道：“怎么样，打没打听到到什么有用的消息？”
沈静冰摇了摇头。
看着她脸上失望的样子，李宪了然，安慰道：“不用急，慢慢来。”
沈静冰拿了茶壶，倒了两杯水，放到了茶几之上，倒是没有多失望：“这些天我打听到了几个几十年前住在这里的老人，各自去拜访了一下。但是我知道的信息太有限了，我连我爷爷叫什么，长什么样子都不记得。几个老人也都上了岁数，收获不是很大……”
李宪倒是知道她情况特殊，这个寻亲不好寻，但是他又不知道怎么安慰。
只好端起热水轻轻啜了一口，沉默片刻，道：“功夫不负有心人吧，还是那句话，慢慢来。”
想到自己要为了民生银行的投资凑钱，又道：“我最近可能要离开沪市。”
“哦。”
沈静冰还在想着半天去拜访的一位老人，听到他说话，下意识的点了点头。
可是马上，猛地抬起了头：“什么？”
要是放在一个月之前，李宪走不走留不留的，沈静冰还真没多少感觉。
可是这么多天下来，虽然心里边儿挺讨厌李宪，不过也习惯了身边有这么个人。
本身，在这边就一个认识的人没有。现在李宪说自己要走，沈静冰心里没来由的一阵慌乱。
“你……要走多久？”
这个李宪可还真不敢保证。
本来到沪市来，就不是为了定居。在外面浪这么长时间，现在集团和自己又都面临着足以决定未来发展方向的大事情。总不能还在这耽搁。
“我正要跟你说这个事情。我这次要回去东北，短时间……至少是在明年中欧第二学期EMBA班开学之前，应该是回不来了。房子这里，你随便住。我会给你留一笔钱，供你生活和寻找线索用。MBA班第二期下个月一号开学，我们集团会有新一批的职工过来培训，他们住的地方离这里不远，回头我会跟他们交代，如果有什么急事，你可以去找他们。”