我们马上记住本站网址,www.wuxianliuxs.cc,若被浏/览/器/转/码,可退出转/码继续阅读,感谢支持.
第四十五章可疑的红痕及自杀
九点四十五分，盛远贸易高层会议。
这一条短信注定了唐允的手忙脚乱，她早上醒来才看到这条短信。因为手续和仪式过渡的不自然她甚至不知道自己是什么时候变成了高层职员，还是有开会资格的那种。当她举着短信瞪大眼睛的时候，时间是早上九点。
她从床上蹦起来，以前所未有的慌乱找衣服换鞋，然后在洗手间把自己整个人倒腾了一遍，所有能用的化妆品全都敷了一层上去，她咬着牙刷把头发绑起来，发梢的手感不忍直视。上天保佑上天保佑，别让她在今天的会议上太突出。如果惹到了孙家人不高兴，她这么长时间来的努力就算白费了。
邵家的宅子在市中心往东，而盛远企业的办事地点在城西。公交车的最优路线是三十分钟，还是在不堵车的情况下。
九点二十分，唐允跌跌撞撞的冲出门，和经过的邵凛空撞了个满怀。
之所以真的能用“撞了个满怀”来形容，是因为她力气太猛，冲出去的时候没想到对面还有个人，直接把邵凛空撞倒，两个人一起倒在地板上。
唐允悲惨的呻吟了一声，要迟到了。就算她现在出门也肯定不能及时到，更可况她下巴磕到了邵凛空的某块骨头，现在疼得说不出话来。
然而更疼的不是她，而是那个趴在地上充当了肉垫的可疑男子。
唐允忍着疼痛，手肘撑到了邵凛空的背上。他穿着背心短裤，那一下就跟直接戳他肌肉没什么区别。“哎呦！”
“不不不不要动！”她习惯性把邵凛空按下去，然后自己站了起来，拍拍身上的土。赶紧朝着楼梯直冲过去。
“你要去干嘛！”
“去盛远，今天第一天上班！”唐允仰头看他，邵凛空还是没爬起来，把脑袋伸出栏杆看着她。“我可以送你去啊。”
她看看表，时间是九点二十五分。按照邵凛空一贯的出门速度，等他换好衣服再出去开车还是一样赶不上，“我自己能去。”
“确定不让我送吗？”他语气变得轻快，跟个大头娃娃一样晃来晃去。“我记得他们家公司时九点半打卡，你真的能赶上？”
唐允再看表，九点二十七。欲哭无泪的抬头看着他，“那你能快点嘛？”
邵凛空摇了摇头，“那让小林送你吧。”
为什么？
邵凛空义正言辞的说，“我还没吃早饭。”
九点二十八分，唐允拿着包走出门外。邵家的司机等在门外，不出意外的话十多分钟就能到盛远，如果她跑得快点的话，还能赶得上开会。
邵凛空站起来，脑子里嗡嗡响，像是一万只蜜蜂同时扇动翅膀的声音。
浑身的血好像都冷了下来，他捂住脑袋，很快又发现那种不适的感觉来自眼睛，等按住眼睛又发现身体其他地方也同样难受。
那种感觉好像无数虫子沿着血管爬来爬去不肯停下脚步，间歇性的停下来咬一口，每一下都带着神经性的战栗。
苏妍十点钟起床，她精神不好，有时候很晚才能醒，而且睡眠的时候往往毫无知觉。当她黑着眼圈打开门后，发现邵凛空直直的站在门口，像是早就等在那里一样。
她还没来得及出声，邵凛空把她揽到怀里，双臂绞着她修长的脖颈。两个人狠狠的拥抱在一起。
唐允在盛远门口看到了孙莎莎，小姑娘一脸心不甘情不愿的样子。把她领到了十六楼的会议大厅。孙莎莎作为继承人是享有决策权的，权力得益于她爸妈都是这间企业的管理者。因此多少有点看不起唐允，这个半路杀出来分享了她家股份的女人。
最重要的是，她还跟孙家人没一点关系。
当然这个天真娇憨的小姑娘不可能知道是她策划了孙菲菲的婚礼逃跑事件，从而间接地成了这场事故的得益人。唐允跟在孙莎莎后面，看着她打的一连串耳洞和挑染成黄色的头发就犯嘀咕。对方忽然回过头来，嘴里还嚼着口香糖“开会的时候不能喧哗，手机要换机拔电池，禁止带录音笔之类的留声设备。会议内容有专门的记录者，纸张出入要进行检查，违禁品没收。”
看起来是对这些规则烂熟于心了，孙莎莎想了想，又补充了一句。“你只是个外姓人，他们不可能因为你有股份就让着你的。做好心理准备吧。”
这话说的很透彻，盛远的高层几乎全是姓孙的，它的内部资产可以说是不对外开放。唐允这么一个握着3%小额股份的可怜虫，在几个孙家的骨干眼里压根就不够看的，当然也不会特意为她留面子。
会议室的大门敞开着，里面已经严阵以待坐满了穿西服和职业套装的人。唐允小心的找了个位子直接坐下，孙莎莎从包里掏出一只iPad开始放电影。
不过她马上就理解了为什么孙莎莎会这么做，因为这场会开得极其无聊。除了枯燥的流量数据，就是数不胜数的图表和统计表格，以及对制度的改进意见和修正结果。对门外汉来说听着极其困难，遑论是个高中生，就连修过经济学的她听起来都吃力。
那些数据太繁琐，而且看不出成效来。大致就是收入的增长比问题，唐允拿起笔算了两下就放弃了。如果每场会都是这么开的，那那些股东岂不是都在打瞌睡？
那这种蒙蔽效果就太有作用了，用一堆看不懂的图表忽悠了不懂经济学的股东。而且这可是半家族式的企业，孙亚纲这样对待亲戚真的不会被指着鼻子骂？
又或者其实压根就没人在意这些东西，只关心股息能给自己带来的分红数量？
这个问题在半个小时后有了答案，犹如天书般的PPT幻灯片放过去之后，有个助理模样的人上台，将投影仪一关。“下面开始决策环节，从第一项提议开始依次报备。持不同意见的股东请举手表决。”
第一项是关于五年以上十年以下中级员工的福利增幅问题，决议是增加每年大概2500万的福利预算，以奖金的方式分发给中级员工，每增加一年工龄奖金增加500块，以后逐年递增。赞成人数5，否决人数32，弃权1。
孙莎莎看到她小心翼翼举弃权的时候就觉得好笑，“盛远没有弃权这回事，那就是给外人看的。”