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面对一号首长的发问，易军侃侃而谈。不是想听部队之中的问题吗？那我就说给你听。
易军知道，很多问题大首长肯定清楚。特别是高层的那些大道理，根本不用他说。但是，大首长既然问了，他就敢说——
“我汇报的可能是个别现象，但确实是我所了解的实事儿。
眼下，参军为了镀金，参军后做事为了当官，转业地方为了有个好安置……这种现象多了，但是一门心思豁出命做军务的少了；在部队里纸上谈兵的多了，真正敢于到一线流血卖命的少了；当然，甚至不乏一些腐化堕落现象。
普通的基层连队里有这种情况，龙巢、警卫局里面也有；基层官兵身上寻在，上层将官身上也不可避免。
这跟社会大环境有关，但也跟咱们队伍自我约束不严有关。归根结底，还是信仰和忠诚的弱化问题，是‘欲望’过多的问题。壁立千仞无欲则刚，而一旦‘欲’多了，‘刚’也就没了。
其实这些问题，军中不少高层都清楚，我想首长您也清楚，但好像很难一下子扭转过来……”
易军说了不少，一号首长没有打断他。直到他都说完了，一号首长这才点头说：“都是事实，我也了解过。所以，这些事要整饬。整饬，这是一篇大文章，也是一篇难做的文章。万事开头难，但是再难也得做，而且要坚持不懈的做。思想问题、作风问题，这些关乎一支队伍的生死存亡，再苦再难也得整。
我也了解过，你似乎在龙巢之中推动了一场改革吧。根据现在的情况反馈，似乎成效还是非常明显的，很不错。你知不知道，其实相对于51区的事情，我倒觉得你整饬龙巢才更值得赞赏和鼓励！
敢于向痼疾发起挑战，向陈规陋习发动冲击，这一点尤为难得。51区的事情，说明你不怕肉身上的消亡，说白了就是不怕死；而整饬整个龙巢，说明你不怕政治生命的消亡，这也是一种不怕死！而且，后者需要的勇气丝毫不小于前者，需要有千夫指、万夫骂的心理准备。通过这两件事，我在你们这些年青一代指战员的身上，看到了咱们这支队伍的希望。血不冷，心不死，志不消，这支队伍就有希望。”
万万没有想到，龙巢改革的事情，在一号首长眼中具有如此深远而重大的意义。
这也难怪，一号首长竟然要如此破天荒的提拔易军。在他看来，能够炸了51区固然是大功一件，但这是战术层面的功绩。有这份勇气，这份本事，做个冲锋陷阵的将军固然合格，但也到此为止。
而若是敢于向队伍的沉疴动刀，具备了虽千万人吾往矣的改革勇气，这才是大将风范，才是着眼于战略层面考虑问题。具备这一点，是帅才，它体现出了一名年轻将军的眼界、心胸和气度，也决定了他最终能走多远。
这两种素质，易军都具备，也都真正去做了。偏偏的，也都被他做成了！
作为一个年纪轻轻的军官，同时具备了这两种素质、两种本事，难能可贵。要不然仅凭一次出生入死的经历，怎能让一号首长如此青睐有加？