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现在是我接管名都,不再是李冰兰的时代了,李冰兰或许还会和他们讲情面,我可不会。
我想也许李冰兰也正是考虑到这一点,所以才想着去米国的。
现在名都的生意这么好,也很安稳,来这里玩的都是有钱人,不说惹得起惹不起的,大部分来这里的都很有素质,不会胡来,所以他们一年到头也遇不到多少麻烦事。
对于他们的懒散李冰兰是真的受不了,不要说李冰兰,换了任何一个人可能都受不了,可是李冰兰偏偏又不能去说,毕竟曾经都是在一起奋斗过的好兄弟。
这是最让人难过的,明明他们做不好,却偏偏又不能说,正好这个时候又遇到了一些让自己想要逃离的事,那自然就是撒手不管最好了。
阿义几个人都不跟李冰兰讲什么情分,我跟他们还讲个屁!
直接带着李冰兰回了家,李冰兰的心情有点不太好,为了安慰她,我直接就把她横身抱进了房间。
李冰兰一时间幸福满满,热情的回应了起来。
又是舒爽的一夜,第二天李冰兰要带着严小米去办很多东西,出国要用的,以及兑换美金等等。
我则在李冰兰家洗了个澡,然后直接去了名都,去名都之前我还特意给姜聪打了个电话,让他安排十个人给我。
现在洪唐又招了六十多个新人,全部投入了训练当中,因为有我的大量资金支持,所以洪唐安保公司现在的业务已经全面铺开了,只有原来的那点人是远远不够支撑省城市场的。
而且现在连我自己都快不够用了,虽然洪唐至今为止都没有实现盈利,甚至还在一步步亏损中,不过这亏损的钱和我目前在其他领域得到的回报比起来,简直不值一提。
我甚至打算在接下名都后再给姜聪拨一个亿过去,让他再扩大规模,到时候找个大型的训练场地。
现在洪唐安保公司已经形成了一阵风气,很多其他的安保公司都在效仿,那就是劳动力买断模式。
洪唐的雇佣合约里声明,最低要为公司服务五年,在这五年里可以享受到公司带来的各种好处,公司也会为其缴纳一切社会保险等等,而且工资待遇绝对不低于业内最高工资。
当然,这个最高工资是按能力来划分的,这一部分是保底工资,还有就是绩效工资,按他们的出勤率来算。
甚至公司内部还有服务竞争模式,每个月都会评选,根据客户满意度来排名,排名靠前的自然会有奖励。
很多东西虽然不是我们第一次用,但是却被我们把这些东西都用到了极致。
在洪唐安保公司内,这些对内员工实施的策略效果非常明显。
哪怕是月排行榜最后一名的保镖,客户满意率都可以达到惊人的百分之九十一。
客户对公司的综合满意率是非常满意。
这在业内的口碑就建立起来,口碑建立起来,再下点血本,那不愁打不开市场。
现在最大的问题就是会不会有人恶意竞争,如果有的话,我们还要有相应的应对办法。
不过目前看来似乎没人敢和我们正面硬肛,因为我们投入的成本实在太大了,想跟我们竞争,除非他们也下血本,在省城的地面上,没人有这种魄力,有这种魄力的都不屑于赚这点‘小钱’。