第135章 当老师的潜质(2/2)

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所以就有人问了:“杨总监,把产品卖出去不就行了吗?”

“你说的不错,那产品价值怎么算呢?换句话说,应该怎么定义这个东西值多少钱呢?”杨浩反问。

看着对方不说话,杨浩解释道:“产品价值不光是商品本身的价值,还有品牌价值,我们桦为的手机之所以卖的好,就因为它是桦为,而不是其他的,这就是品牌,如果你不在销售中体现出它的品牌价值,那客户就会觉得贵,但你要说这是桦为的手机,那就变得稍微变得值点钱了,而你把文化理念以及高端的印象传递出去,又增加了品牌价值,那顾客就觉得桦为手机更值钱了。”

“而这就是所谓的产品价值!你要树立产品价值,这一点是十分关键的,这决定着客户对手机的价格预期,如果客户的心理价格过低,你最后说一个远超它预期的价格,那这一单成交的几率就很小了。”

“所以说,销售,不仅仅是产品,这一点希望所有人记住。”

杨浩的话提醒了众人,大家也是有销售经验的,有时候介绍完产品,什么像素啊,cpu,内存等等,介绍完之后,看了手机,顾客说手机贵了,这就是产品价值没塑造好,如果在销售过程中体现出桦为的手机性能稳定,高端大气,技术领先,用桦为的人就是高端大气上档次,那顾客就容易接受最后的报价,这就是杨浩所说的塑造产品价值。

“好,半个小时到了,我今天就说到这里,塑造产品价值,之前我还说过,销售第一,心态第二,信念第三,准备第四,希望大家回去多想想,然后多看看产品数据,理解各种概念,你要精通你所卖的产品,这一点是偷不得懒的,我们明天这个时候继续,大家路上注意安全。”

“杨总监,再说点吧,现在还不太晚。”

“是啊,杨总监,再说点吧,我们听了你的话感觉学到了很多。”

“就是,才半个小时。”

“关键是我们也想多卖手机,多赚钱啊。”

众人哄笑:“瞎说什么大实话!”

杨浩点点头笑了,这很好嘛,看来一开始的心理建设做的不错,让大家充分意识到了现实的残酷。

不过也不难理解,真正走上工作岗位人,尤其是完全脱离了父母的接济,就真的能体会到一种危机感,譬如说我这个月的月初把工资花完了,我下个月就没饭吃,即使用了信用卡,也会过上每月工资都不够还款的尴尬生活。

如果银行再打电话催债,整个人就焦头烂额了,但是因为害怕现实,很多人就不去想,于是渐渐地学会逃避现实。

只不过逃避终究解决不了问题,杨浩今天把这个真相揭露了,让每个人倍感压力,危机感爆棚。

“这样吧,我布置一个作业,回去背产品信息,了解各个代名词和概念的含义,明天我提问,记住,心急吃不了热豆腐,明天我准时过来讲,有的是你们学的,你们今天做的就是消化,多想想我说的内容,思考一下在介绍产品的时候怎么塑造产品价值,好了,各位再见。”

杨浩确实不想讲太多,这看似简单的几条,要真研究起来,真的需要大量的时间和精力,不说心理建设,光说了解产品就需要大把时间,再考虑如何塑造产品价值就费事了,这两项可是大课题,不是看起来那么简单的。

不过大家热情高那是好事,这说明自己在教学上有所进步,想到这里杨浩就笑了,没想到自己还有当老师的潜质。

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