第一千五百五十章 尊重(2/2)

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然而这个事情还真是一个比较棘手的事情,农村没有干部储备,到了用人的时候找不到人,如果有干部储备的话,这个村会出现三个支委候选人各自投自己一票,而选不出书记的事情吗?书记一选不出,便是让主任当了家,情况就变成了现在这个样子。

陈功心里想了想,这个事情主要责任在乡里,乡里不去注重农村干部的选拨,一些乡镇党委甚至在用人上犯下严重错误,把一些不三不四的人提拔进农村干部队伍,这样的人不但不符合用人的标准,而且还带坏了风气,进一步恶化了农村政治生态。

不知这个乡有没有这种情况,这个王山海看上去不像是不三不四的人,但是此前没有担任过村干部,也就是说不在乡镇党委培养的干部之列,现在突然当上了村主任,就是没有应有的素质,导致一上任村民就有怨言。

要想整顿好农村干部队伍,看来第一步必须要是把不合格的农村干部给清理出去, 然后培养一批农村干部,这样才能稳定农村干部队伍,防止出现青黄不接的现象。

原来只是想着如何抓好干部队伍建设,但是却把农村干部给忘记了,没有考虑到如何抓好农村干部队伍的建设,现在到了需要重视这个问题的时候了。

陈功到了下午休息好了之后,便是起身出来,刘绍刚听到声音也是急忙走了出来。

“陈书记,今天的天气真热,我热的都睡不着觉,风扇扇出来的风都是热风。”刘绍刚向陈功抱怨着道了一句。

陈功听了,微微一笑道:“绍刚同志,你要想到,就是这么热的天气,那些在城市里干活的农民工还在挥汗如雨地忙碌着呢,我们睡觉倒是睡不着了。”

陈功把这话一讲,刘绍刚脸上又是弄了一个大红布,连忙道:“那是,那是,还是农民工兄弟辛苦,农民兄弟辛苦。”

陈功道:“你这话说的很对,劳动人民最辛苦,尊重知识,尊重劳动是我们最基本的国策,但是现在很多事情都成了尊重金钱了,导致出了一些问题。”

陈功这样一讲,刘绍刚更是连连说是了,陈功这话说的太有道理了,市场经济下,衡量成功的标准是什么,就是赚钱啊,有钱啊,其他的都无所谓了,最后便是导致世风日下,说来还是价值标准出现了问题,农民工兄弟付出的劳动再多却是得不到尊重,但是有钱人在那里一站,便是有人敬仰,在金钱面前,似乎人人都得了软骨头,这就是现在的现实。

“陈书记,有时候这也是没有办法的事,我们要招商引资,要吸引资本,最后其实就是变成了尊重资本,不尊重资本,资本就不来,不来我们就没有办法发展啊。”刘绍刚也是感慨地道。

陈功听了却说道:“尊重资本是可以,但是尊重金钱就成问题了,资本还是有益的,但是如果完全让金钱给奴役了,那人就会完全失去自我。”

刘绍刚立刻点了点头,资本与金钱看上去是一回事,但是细分起来还是有所不同,资本毕竟是能促进发展,而对金钱的崇拜则会彻底败坏风气。

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