第472章 分股方式(1/2)

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p“刘叔,感谢你的开导,我已经想通了。”杭雨突然说道,神色十分明亮开朗。

“这么快就想通了,能给我说说你的想法吗?”刘盛建好奇道,他当然也知道股份的重要性,还以为杭雨要很久才能下定决心呢。

“我认为需要用股份笼络的对象,主要是技术团队,然后是经营团队。他们都离不开一样东西,就是我手里的资本,我要学的是如何运用资本,而不是盯着某一项产品。”杭雨说道。

“哈,原来你是领悟了资本家的真谛,心态发生了转变。”刘盛建说道。

“差不多吧,赚了这么多钱,但是一直没有转变过来。如果我依旧以一个企业家的心态去经营,自然放不开手脚,所以我需要升华自己。”杭雨说道。

“从企业家转变为资本家,这话说出去可不行。”刘盛建半开玩笑地道,此时在中国对资本家三个字还是比较敏感的,大家也不会公然承认自己是资本家。

“我可没说过资本家这三个字,您不要往我头上扣帽子。”杭雨说道:“其实什么家都无所谓了,总之我现在明白了,我已经拥有了新的优势。”

“是啊,你的优势的确不一样了。”刘盛建点头。

以前杭雨的优势是“创意”,依靠众多时代产品发家。

但杭雨的“创意”是有限的,所以他找到了新的优势——资本。

拥有海量的金钱后,杭雨已经不需要靠自己那可怜的创意去打拼了,他可以购买他人的创意,不断充实和更新自己的企业产品。

有的人比较直接,不是购买别人的创意,而是购买他人的产业。杭雨对这种粗暴的做法,不是很欣赏,他更倾向于扶持技术型的新产业。

因为购买一家成熟的企业,不仅价格昂贵,而且企业寿命也不长了。而扶持新技术新企业,眼光好的话,往往可以一本万利。

当然,扶持新技术企业也有风险,只能广撒网多捞鱼。

这都是以后的事情了,就目前而言,杭雨还是能靠“创意”吃很久的。他需要积累更多资本,多到有一天没有创意,也能继续让企业兴旺下去。

“既然你已经想通了,我也该回去了。”刘盛建站起来。

“我送你。”杭雨说道。

“不用麻烦,又不是第一次见面。”刘盛建摆摆手,无所谓地道。

刘盛建离开后,杭雨当即拿出纸笔,开始书写新的计划表。

杭雨先分出技术团队和经营团队,然后把贡献大的人一一列出来。

股份激励有很多种,一种是期权,一种是干股,一种是实股。实股又分原始股和流通股,因为江燕公司没有上市,所以不存在流通股的说法。

事实上,没有上市的企业也不存在期权这种东西,华为搞的期权属于虚拟股,也就是它在内部搞得一套融资系统,效果还是可以的。

期权说白了,就是以优惠价格购买股份,至于能不能赚回来,其实还要看公司发展情况。如果公司业绩突然下降很多,说不定期权都要亏本。

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