第四十二章 适合掌机【求订阅!第二更】(1/2)

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全世界所有学生党的生活基本上都差不多,如果说美国加州和中国德州的孩子们上学有什么不一样,大概就是头发的颜色了吧。

内勒的初中不再是公立学校,而变成了私立学校。比较有意思的是,私立学校与公立学校相比,那种反智的氛围没有了。

这里的人说话又好听,学习又好,内勒超喜欢在这里。虽然依旧时不时能看到飞叶子之类的事情发生,不过这里的飞叶子与公立学校的飞叶子不同,这里飞叶子是为了提神醒脑,是为了更好的学习。

已经是一位名人的内勒,并没有什么社交。他更倾向于上学的时候好好听讲,而放学之后好好在家玩游戏画漫画。

他也知道最近有许多同为玩家的玩家们在喷自己,喷自己的漫画画的有问题。这里不对,那里也不对。

内勒的心态也一度崩坏过,不过在经过老爸的调理后,他渐渐地恢复了正常。他只把那些骂自己的玩家,当做是胡萝卜,虽然胡萝卜也很无辜就是了。

内勒的父亲海森所谓一名资深的律师,经常被人喷颠倒黑白,心黑如炭,唯利是图。但是,海森的心态还是很好。他经常对这样说他人说,你看好,我这就把我的心洗洗,你看水黑了吧,你看我的心,更黑了呢。

作为一名律师,海森有跳的资本。虽然,对于资本家来说,律师仅仅只是一个工具而已。

万户选择海森,不是因为因为海森哪里特别,而是就算是不选名为海森的律师,也要选一个名为斯坦森的律师。

心态如常的内勒,继续画着自己的漫画。虽然依旧有人喷他的漫画,但是他也渐渐看清楚了,那些喷自己的可怜虫,只是为了喷而喷。因为喷了自己的漫画,才能显得他们高端,才能显得他们与众不同。

至于万户的处理方式,内勒也没什么太大的反应。因为,在万户实行这一切处理之前,就已经和他沟通过了。

万户虽然企业的规模越来越大,但是体制却还没有变得僵化,办起事情来还是让人觉得挺有人情味。

不过,这不可能是常态就是了。一家企业,无法永远处于扩张状态。而不扩张,就不会有新的岗位。从底层岗位到中层、高层都是如此。

稳定之后,虽然不至于裁员,但是对于底层来说,就没有了升职的空间,他们的积极性也会急速的跌落。

想要解决这个问题,没有太好的办法。如果企业效益好,升职虽然不可能了,但是还能加薪。但是如果加薪都不可能,那对于雇员来说,可就更加生无可恋了,摸鱼怠工也就成为了常态。

进入新常态以后,就会变成一种去衙门办事的感觉。毕竟,做了事情自己的工资还是那么多,不做又不会变得少。

一家企业的风气也会因此越变越差。

这是一个管理学上的历史性的未解决难题,高桥也没有办法完全解决这样的难题。现在万户没有,只是因为还处于少年期的万户,没有进入那种状态。

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任天堂的GAMEBOY在曰本市场强势出击,令人惊讶的是万户的GOODGAME居然并未立刻土崩瓦解,甚至看上去还手之力。

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