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“祝长亲自拟定的？”穆智感觉自己的心里象被猫抓了一下似的，疼！
“组织部长亲自对一个副处级领导干部做出如此高的评价，是极其罕见的，甚至可以说，是多年来绝无仅有的。”孔垂德显然听到消息，他同情地看看穆智，接着却严肃起来，“你们这次考察，很不合格。”
不合格，就意味着是自己能力与业务不合格，部务会上当着这么多人的面儿，那是自己打自己的耳光啊。
特别是，祝部长亲自主持会议，那自己以后在领导的心目中就就落下这样一个固定印象了。
一瞬间，穆智的肠子都悔青了。
给领导种下这种印象，轮到自己提拔还要等到猴年马月啊！
虽然组织部的提拔讲究“排队上车”，但到一个好的县市任副书记或者任组织部长，或者到一个差的县市任副书记或者组织部长，这中间实际上是隔了好几层的。
孔垂德看着他有些失魂落魄，却不得不继续往下说。
“今天早上开常委会了。”
“常委会？”穆智弄不明白孔垂德的意思。
“罗书记在常委会开会之前，特意提到了开发区发生的群众集会挽留岳文的情况。”
穆智感觉自己脑子里一片眩晕，孔垂德说什么，他听得很模糊。
“政声人去后，民意闲谈间。”
“一个交通局长的正常进退去留，为什么会引起市民如此大的反应？”
“市民挽留，说明岳文在开发区留下了口碑。我们常说：金杯银杯，不如老百姓的口碑；这奖那奖，不如老百姓的夸奖。当地群众挽留岳文，是对其工作的感激和肯定。”
“同样是官员离任，有的民愤震天，怨声载道；有的依依不舍，挥泪送别。何以会出现如此反差？这值得每一个为官者深思。”
“天地之间有杆秤，那秤砣是老百姓。如果你在任期间能履行职责，急老百姓所急，想老百姓所想，真心实意为老百姓排忧解难，办实事，做好事，解难事，一定会得到群众的拥护爱戴。反之，老百姓自然不会买你的账。”
“穆智，穆智！”
孔垂德敲敲桌子，这才把穆智敲醒。
“岳文是省组织部树的典型，也是这是罗宏民书记亲自树立的典型！”孔垂德话里有话，“还是开发区的典型……”
这下，穆智总算把仅剩的一点智慧集中了起来，想明白了，这是一个三级典型，那这个典型，省委组织部肯定不想他倒，市委组织部肯定也不会想让他倒，开发区更是同样的心理。
如果他倒了，那要打了多少领导的脸，打三级组织部门的脸！
穆智！
他暗叫一声，特么地，你交友不慎哪！
被人当枪使，枪特么地都折了，人家那人一点事儿没有！
太不够朋友，自打知道岳文的对象已经移民，我为他出谋划策，冲锋陷阵，想让他一雪前耻，可是，事情有变化他都不通知我一声，还让我在祝部长跟前丢人。
穆智现在杀人的感觉都有，他一脸通红，青筋暴露，走出孔部长的办公室。