第26章 好心老板(2/2)

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这么一家店,居然有一百名员工!

开什么玩笑,以这家店的规模,最多二十个员工就够了吧!雇这么多人不用开工资的啊?

她翻了翻最近的财务报表,里面有上个月的工资单。这些员工的工资居然还不低,平均每个人都在三千块以上。

一百多个人,轻轻松松就能经营好一家店,怎么会搞成这个样子!连个认真打扫卫生的都没有!

她想不通,看到资料里有原老板的电话,就打了过去。

“你好,请问哪位?”电话里传出一个有些苍老的男人的声音。

“我是接了你家店的那个,想问你一些问题,你是武先生吗?”

“对,那个……谢谢你们愿意接手我的店,有什么问题我可以帮你的吗?”

乔娜一时间觉得槽多无口,不知先从哪里问好了。

“你们店里为什么有这么多员工啊?用不完吧?”

老武叹了口气,“这些员工都是可怜人,每个人都有每个人的难处,我要是辞退了哪个会害人家没法生活的。小姐,如果你接手了店,能不能不要辞退他们?”

乔娜晕,敢情这老板是开了家慈善堂吗?

光问这一个问题,乔娜已经大概明白这家店为什么会变成现在这个样子了。

最大的问题,就是老板人太好了!

把火锅店当成慈善堂,养着一百多个员工,光是员工的工资就足以拖垮这家店了。而且乔娜觉得,这些人拿着工资,却并没有人好好干活,连卫生都不愿意打扫,理所当然地享受着老板给他们的待遇。

这老板大概也是脾气太好,不会过多责备员工,员工看老板脾气好,更加无所顾虑。这样恶性循环下去,店不倒闭才是怪事!但这些人也不想想,如果这家店倒闭了,他们又有什么好结果!

老板确实是个好人,但他错就错在人太好了。而他的员工一边接受着老板的善意,却用恶意来报答他。他们把老板的善意当成了理所当然,甚至不愿意做自己份内的事情。

乔娜给江凡打了个电话,把情况说明了一下。

江凡叹息道:“老武就是人太好,养着一群骗吃骗喝不知感恩的蛀虫。这样吧,这些员工你看着办,该开就开,先把人员配制好,把店收拾干净。”

乔娜挂了电话,就照着员工手册上的电话一一打了过去,通知员工到店里集合。

她等了两个多小时,也就来了十几个员工。剩下的有的电话打不通,有的打通了答应要来没有来,有的接了电话说有事来不了……

乔娜皱眉,这都一群什么人啊!这样不认真的工作态度,也亏得这位武老板愿意雇佣他们。

这十几个员工也都是一副没精打采的样子,乔娜让他们站成一排,他们都站不整齐。

乔娜看了他们一眼,“这家店已经换新老板了,所以现在我宣布,所有员工要重新面试上岗。你们那些没有来的同事,如果他们还想要这份工作,就今天中午统一面试,今天中午不来的,取消面试资格!”

员工们立刻就开始抱怨了,“我们以前老板在的时候不是这样的!”

“是啊,以前的老板可好了。你们换了老板,也不能亏待我们这些员工啊!”

“我抗议,你必须按照以前的待遇给我们。”

乔娜皱眉,“你们以前的老板已经被你们吃垮了,这家店现在姓江不姓武。江老板把这里委托给了我,现在我说了算!”

员工们还有不满的,乔娜根本不理会他们,“如果有不满的,现在就可以走。我这火锅店不养闲人,做不好立即走人!”

员工们这才闭了嘴,下去互相通知熟悉的员工了。

十二点的时候,有七十多个员工到了火锅店里。乔娜让他们排队站好,对他们说道:“你们是以前的老员工,看在你们以前老板的面子上,我给你们一个留下的机会。但是我只留下二十个人,这个店只能养活这么多人,其余的人我可以给你们开一个月的工资,但是不会留下你们!”

这些是乔娜跟江凡商量好了的,原本乔娜觉得这些人太过于懒惰,一个月的工资也不想给他们。但江凡考虑到毕竟是老武的手下,而且他们丢失了工作一时难以找到工作,让乔娜在辞退他们的时候发一个月的工资。

员工们顿时炸开了锅,纷纷抗议。

乔娜淡淡地道:“雇佣什么人,雇佣多少人是老板的自由,你们多说也没有用。我们这家店利润有限,不可能同时养这么多人。火锅店不欠你们什么,你们以前的老板心善,但你们不能指望所有人都是慈善家。话说在前头,就算你们能留下来,也必须认真工作,否则一样会被辞退。”

员工们渐渐安静了下来,乔娜这才继续道:“现在开始面试!首先是迎宾,要两名形象比较好一些的女性,有想面试这个职位的站到前面来。”

立刻就有几个人走了出来,乔娜看了看这几个人,不禁咂舌。

这些人是哪儿来的自信,觉得自己符合“形象比较好”这一要求的?

站出来的共有十个人,其中居然就有四个五十多岁的大妈。剩下几个人形象也不怎么样,简直没有办法挑。

乔娜皱眉,“算了,迎宾我再从外面招人。接下来是保安,要两个人,要求是身材高大,有力气的男性。”

出来应聘的人依旧是让乔娜看不顺眼,除了其中一个人勉强能过关,其余的要么就是没精打采,要么就是身材瘦小,总之完全不能用。

她接下来又选拔了服务员、收银、后厨杂工、清洁工等各个职位的员工。这些员工大部分已经懒惰成性,连后厨洗菜这种工作都做不干净,乔娜毫不犹豫地把不合格的全部辞退了。

她才不会好心到养着这些又懒又没素质的蛀虫呢!这些人失去工作是他们自己不愿意努力,乔娜也不会同情他们。

结果七十个人中,只留下了十五个人。

乔娜让老何打发走了那些被辞退的员工,然后在门外贴了一张招聘启示,再招几个合适的人。

她让十五个员工分成三排站好,这才道:“你们是我从所有老员工中选出来的,但并不代表你们就可以一直留在这里。我会专门雇一个专业的经理,他会给所有人安排工作,无法完成工作的,还是会被辞退。”

她看了看脏兮兮的店,“今天开始,我们要做的就是打扫卫生,要把店里让店外所有的角落都打扫干净!在经理没有到来之前,我先给大家分工。每个人必须完成自己份内的工作,明白吗?”

员工们齐声道:“明白!”

在b市找一份工作并不容易,他们能从老员工中被选出留下来,就知道以后必须好好工作,否则肯定和那些被辞退的老员工一样的下场。

乔娜很平均地给这十五个人每人分了一块地方,让他们在下午下班之前打扫干净。员工们便立刻开始去做了,谁也不敢松懈。

等到下午快下班的时候,店里面已经被打扫得干干净净了。所有的油污、灰尘都被清理干净,一点儿也不像乔娜刚来的那个样子。

乔娜满意地点头,让员工们下班了。

晚上乔娜坐老何的车,到江凡家汇报情况,当然——顺便吃火锅。

“其实这家店并不难打理,”乔娜边吃边说,“主要是以前的老板养的蛀虫太多,拖垮了整家店。员工调整一下,再改个店名宣传一下我觉得就可以了。”

今天的火锅和昨天的不一样,但也同样好吃。江凡的火锅秘方当然不是只能做出单一口味的火锅,一共有十几种不同的口味,每一种都非常好吃。

江凡问老何:“你觉得呢?”

老何被叫过来一起吃饭,他早就想好了,“乔小姐说的对,我也是这么觉得的。以前的店口碑不好,现在我们重新开张,确实应该取个新名字,以免被以前的口碑影响到生意。宣传的话,凡哥发条微博就行。店面有限,人太多了也坐不下。”

江凡点头,“那这些就交给你去做了,店里装修不用重做,抓紧时间的话下周应该就可以开业了。下周会降温,客人会很多,要赶在降温之前把店开起来。”

“明白。”老何道。

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